僱兇相關的法律科普

故意殺人是一種很嚴重的行為，而現實中，有些人雖然沒有自己親自實施殺人行為，但卻僱傭了他人去實施。在這樣的情況下，其實可以看做是兩人共同殺人，那此時僱兇殺人是否構成故意殺人罪的共同犯...

產生矛盾之後，有的人當時不會發作，但在之後卻有可能僱兇打人或僱兇殺人，這機會涉嫌構成刑事犯罪。那麼在僱兇殺人未遂的情況下，此時該判什麼罪呢?本站小編整理了相關資料，將在下文中為你做...

現實生活中，與他人有矛盾其實都是正常的，但不能因為彼此之間存在矛盾，就去毆打對方，而僱兇打人更是不對了。僱兇打人的行為，要是造成了被害人一定的損傷，那此時的責任就比較重。究竟現實中僱...

可以從以下幾個方面找證據：(1)犯罪嫌疑人供述和辯解；(2)被害人、現場目擊證人、知情人的證言；(3)刑事科學技術鑑定；(4)書證：書信、字條、電話記錄及被害人、犯罪嫌疑人到達案發地點的相關書...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

現如今，人與人之間的矛盾經常會發生，有時矛盾激發到不可收拾時就會引起致對方於死地的想法，為了保自己的命就會想到僱兇殺人，那麼僱兇殺人是什麼罪呢?接下來小編將為大家介紹的是，僱兇殺人...

僱兇傷人屬於故意傷害罪。1、僱傭者與傷人者構成共同犯罪，僱傭者屬於其中的主犯，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。2、若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑。3、若只導致輕微傷，則不構...

僱兇打人犯了故意傷害罪，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有...

僱兇傷人犯故意傷害罪，構成要件包括：1、客體要件：本罪侵犯的客體是他人的身體權；2、客觀要件：本罪在客觀方面表現為實施了非法損害他人身體的行為；3、主觀要件：本罪在主觀方面表現為故意；4、本...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

如果有確切的證據證明僱兇殺人，則此行為人就會涉嫌故意殺人罪，屬於主犯，依法可以處以死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第二百...

一、僱兇殺人行為人刑事責任是怎樣的依據《刑法》關於故意殺人罪及共同犯罪的規定，所謂僱兇殺人屬故意殺人罪，雖然其本人沒有親自參與殺人的行為，但行為人是在其授意的情況下才有所作為的...

什麼叫立案偵查立案是指公安、司法機關對於報案、控告、舉報、自首以及自訴人起訴等材料，按照各自的管轄範圍進行審查後，認為有犯罪事實發生並需要追究刑事責任時，決定將其作為刑事案件進...

一、僱兇殺人構成犯罪既遂麼？已經構成了犯罪既遂；犯罪既遂是犯罪的一種基本形態，學界關於犯罪既遂的標準存在着爭論。在司法上，應當堅持罪刑法定原則，應當以“犯罪構成要件要素齊備説”作為...

僱兇殺人者與殺手的法律責任是一樣大的，雙方都需要對相應的後果承擔法律責任。刑法第二十六條組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上為共同實...

僱兇傷人構成故意傷害罪，屬於故意傷害罪的從重處罰情節。法律規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四...

一、僱兇傷人如何量刑僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯情節較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成...

僱兇殺人如何處罰如果有確切的證據證明僱兇殺人，則此行為人涉嫌故意殺人罪，屬於主犯，依法可以死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。法律依據：《刑法...

僱兇殺人和殺人者屬於共同犯罪，均應當承擔故意殺人罪的刑事責任。《刑法》第二百三十二條規定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑...

該行為構成故意傷害罪，屬於故意傷害罪的共同犯。《刑法》第二百三十四條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人...

僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯。1、情節較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。2、若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處...

我想諮詢一下僱兇傷人好查嗎好查。首先去指定部門驗明傷勢情況。輕傷及以上才構成故意傷害罪，輕微傷及一下都只是一般侵權。證據的話，找跟案件相關的人證、物證、書證等等即可。根據《中...

僱兇傷害他人民事賠償責任主要是要承擔賠償受害人醫療費(診療費、醫藥費、住院費)、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、住宿費(需要記錄並有憑證)等費用的責任。《最高...