哺乳期相關的法律科普

律師解析：離婚哺乳期的小孩一般會判給母親撫養，母親有下列情形之一，父親請求直接撫養的，人民法院應予支持：（一）患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活；（二）有撫養條件不...

哺乳期公司可以調崗降薪嗎哺乳期間公司不可以調崗降薪，否則違反了國家相關保護女職工的勞動規定，可以依法向勞動部門投訴，要求進行仲裁或者調解。對於哺乳期的職工，用人單位不得調崗降薪、...

孩子還在哺乳期能夠離婚嗎女方在分娩後一年內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。比如説女方所分娩子女不是男方的。此種情形下，法院也...

哺乳期女職工可享受什麼待遇1，用人單位對於女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。2，如女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能...

哺乳期孩子撫養權一、兩週歲以下的子女，屬於哺乳期內，為保證嬰兒的發育成長，一般應隨母方生活。除非母方有下列情形：①母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病(如癌症)，子女不宜與其共...

哺乳期員工是否有權拒絕待崗呢,法律有哪些規定哺乳期員工有權拒絕待崗。是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動關係的前提下，離開原崗位，並且暫時不安排新工作崗位...

北京合同糾紛訴訟流程是怎麼樣的？1、案件的判決結果要看法律規定以及雙方的證據。現在，尚未開庭，判決結果未出，不能判定法官的行為是否偏袒，您現在主要是對訴訟程序不瞭解，才會產生各種誤會...

一、孩子還在哺乳期離婚撫養權歸誰父母離婚時，哺乳期內的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活...

哺乳期可以解除勞動合同嗎不可以，我國勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未...

哺乳期可以解除勞動合同嗎不可以，我國勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未...

哺乳期勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁期間是60天。根據《最高院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規定，申請勞動仲裁期間亦可適用中止、中斷的規定，從而使得申請勞動仲裁的...

買房定金2萬能退嗎第十三條開發企業未取得《商品房預售許可證》預售商品房的，依照《城市房地產開發經營管理條例》第三十九條的規定處罰。 第六條商品房預售實行許可制度。開發企業進...

一、哺乳期中離婚孩子的撫養權歸誰父母離婚時，哺乳期內的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活...

律師解析：哺乳期婦女離婚財產可以適當多分。男方在女方哺乳期內是不能提出離婚的，女方若在哺乳期內提出離婚，夫妻的共同財產應當由夫妻雙方協商；協商不成的話，由人民法院根據財產的具體情況...

哺乳期女方自願離婚孩子歸誰有沒有法律規定1、不滿兩週歲的子女以由母親直接撫養為原則。但母親有下列情形之一的，也可隨父親生活：（1）母親患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜...

哺乳期離婚的撫養費問題最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》中作出了明確規定：1、父母有固定收入的。撫養費可按其月總收入的20%至30%的比例給付...

女方哺乳期能不能夠離婚1、哺乳期可以離婚，只能女方提出離婚，男方在女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內原則上不得訴訟離婚，人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除...

哺乳期有哺乳假嗎國家規定的哺乳假的規定具體如下：女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮...

哺乳期內的離婚糾紛怎樣解決呢,法律上有哪些規定女方分娩後一年內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。哺乳期內，女方可以向法院起訴...

產假與哺乳期您好，產假待遇第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩...

哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九...

哺乳期離婚訴訟範本的內容1、關於離婚的條件按照《婚姻法》的規定，夫妻雙方感情確已破裂的，可以判決離婚。2、關於孩子的撫養及撫養費對於孩子撫養問題，要從有利於孩子成長的角度出發，仔細...

哺乳期合同到期不續簽有無賠償金《勞動法》第二十九條規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同，女職工產假不得少於九十天。...

哺乳期可以取保候審嗎哺乳期可以取保候審。《刑事訴訟法》第六十五條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役...

法定哺乳期多長時間《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用...