能以相關的法律科普

一、能以口頭形式訂立合同嗎?能以口頭形式訂立合同，法律另有規定的除外。《中華人民共和國民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他...

能以拖欠工資為由解除勞動合同嗎以拖欠工資為由解除勞動合同是可以的，拖欠工資是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因,超過法律法規規定的期限,延期支付或者未足額支付勞動者工資的...

無論股權是一方在何時投資的股權，在夫妻關係存續期間的股權收益無疑是屬於夫妻共同財產的，這種收益包括但不限於經營所得、分紅、溢價、拋售增值部分等。但如果股權是一方婚前投資的，並未...

不能，兩者之間有區別：商標侵權：行為人未經商標權人許可，在相同或類似商品上使用與其註冊商標相同或近似的商標，或者其他干涉、妨礙商標權人使用其註冊商標，損害商標權人合法權益的其他行為。...

分公司可以自己名義籤合同。分公司以自己的名義簽訂合同的前提是該分公司有在工商部門註冊的營業執照，能夠獨立從事生產經營活動，且如果是特殊行業，如建築類行業的話，還需要有符合該行業的...

員工被公司取消系統權限，無法打卡，公司一般不能以曠工為由解除合同。像有些崗位，如快遞員，快遞公司應當為勞動者提供基本勞動條件，公司通過註銷賬户、關閉系統權限導致員工無法正常打卡工作...

一、村裏能以“自願交回承包地”的方式徵地嗎?有農民朋友反映，自己村裏最近在收地，但是並沒有看到律師講解的徵地公告、安置方案公告等，也沒有土地徵收的通知，而是村委會的人挨家挨户地找...

有農民朋友反映，自己村裏最近在收地，但是並沒有看到律師講解的徵地公告、安置方案公告等，也沒有土地徵收的通知，而是村委會的人挨家挨户地找農户籤“自願交回承包地承諾書”。“自願交回承...

法律諮詢王某是一名機械加工廠的工人，在車間作業時被電焊工具誤傷，造成左手無名指斷掉，後雖經醫院及時搶救仍留下了嚴重的後遺症。事後，該工廠沒有為王某申請工傷認定，王某在未經勞動部門認...

不能，根據我國《城市居民最低生活保障條例》第八條第四款的規定，城市居民最低生活保障待遇由管理審批機關以貨幣形式按月發放；必要時，也可以給付實物。按照此規定，城市居民最低生活保障待遇...

在實際中，一些公司為了約束員工，在員工犯了什麼事之後，就規定以扣工資為代價為處罰。因為扣的是員工的工資，所以有些人擔心這種處罰會侵犯員工的權益，不過，這些都是在法律上有相應規定的。按...

根據法律規定，如果是因為財產的本身性質而有所損失的，是不能以夫妻共同財產來抵債的。如若是為夫妻共同生活所需而使用了一方的個人財產的，可以在這部分共同財產中保持該個人財產的份額。...

一、債務糾紛的訴訟時效能以要錢時間算起嗎?債務糾紛的訴訟時效不是以要錢的時間算起的，是從債務履行期限屆滿之日起計算的。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、...

一、公司能以有前科辭退嗎?員工在單位有犯罪前科那是以前的事情，只要目前沒有被追究刑事責任，那麼單位辭退員工就需要根據實際情況來確定是否需要支付員工經濟補償或者賠償金。企業辭退...

一、能以夫妻之間缺乏瞭解為由訴請離婚嗎?最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件如何認定夫妻感情確已破裂的若干具體意見》第2條規定：“婚前缺乏瞭解，草率結婚，婚後未建立起夫妻感情，難...

一、村裏能以“自願交回承包地”的方式徵地嗎?有農民朋友反映，自己村裏最近在收地，但是並沒有看到律師講解的徵地公告、安置方案公告等，也沒有土地徵收的通知，而是村委會的人挨家挨户地找...

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

不能。《勞動法》中有明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支...

夫妻之間本來應該相互愛護，相互扶持，但是有些時候會出現家暴，這在很大程度上會損害夫妻之間的感情，那麼能以家暴為由提起離婚嗎？可能不少人對此都是不清楚的，下面就讓本站小編為您做詳細介紹...

不能，案件性質和罪名由法院予以判定，不是由參與人和受害人定性的。傳銷和詐騙是不同的犯罪。詐騙，是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。傳銷...

不可以。房屋買賣過程從初次商談到最終交付房屋，往往會持續幾個月的時間。在這期限房屋價格難免會有所波動，有時候甚至會波動很大。對於正常的價格上漲，即使漲幅較大，一般也不能主張撤銷房...

孕婦曠工可以辭退嗎勞動合同法第39條規定：勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同並不支付經濟補償。如果在勞動者簽收的用人單位的規章制度中，明確規定曠工為嚴重違...

不能。法律規定勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位有權解除勞動合同。但是，在勞務派遣...

總公司簽訂合同不能以分公司為原告。分公司沒有經過總公司授權的情況下籤訂合同，總公司應當作為原告，分公司作為被告。分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了...

商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律...