明確規定了被派遣勞動者相關的法律科普

臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證...

派遣工解除合同的方式：1、根據勞動合同法提前一個月向派遣公司提交解除勞動合同申請；2、根據實際工作需要做好自己手上工作的清理；3、在解除勞動合同申請提交23天時，向勞務派遣公司提交解...

應該是向派遣公司遞交辭職申請，因為法律意義上的派遣公司是用人單位，工作的公司是用工單位，但在實際操作過程中也應該向用工單位提前溝通好，徵得同意才可以。根據《勞動合同法》第六十五條...

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬...

被派遣勞動者在哪些情形下可與勞務派遣單位解除勞動合同被派遣勞動者可以與勞務派遣單位解除勞動合同的情形如下：1、協商一致解除；2、勞務派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞...

1、勞動派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式;2、勞動合同用工是中國的企業基...

勞務派遣勞動合同書（本合同僅適用勞務派遣勞動者）甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度聯繫方式...

勞動法勞務派遣新規定        1、對勞務派遣公司設定最低註冊資本50萬標準;        2、勞務派遣應當同工同酬;        3、不得逆向派遣，轉派遣;...

(1)被派遣勞動者與勞務派遣單位協商一致，可以解除勞動合同；(2)勞務派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(3)勞務派遣單位未及時足額支付勞動報酬的；(4)勞務派遣單位未依...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

(1)被派遣勞動者與勞務派遣單位協商一致，可以解除勞動合同;(2)勞務派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(3)勞務派遣單位未及時足額支付勞動報酬的;(4)勞務派遣單位...

勞動合同的解除根據勞動者身份的不同解除方法也會不同，現實生活中有很多被勞務派遣勞動者想要解除勞動合同，那麼他們該如何解除呢?本站小編將在下文中為各位勞動者解答，希望能為您提供一...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

派遣工解除合同的方式：1、根據勞動合同法提前一個月向派遣公司提交解除勞動合同申請；2、根據實際工作需要做好自己手上工作的清理；3、在解除勞動合同申請提交23天時，向勞務派遣公司提交解...

勞動法勞務派遣新規定用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務...

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。《勞動合同法》第六十三...

勞動法勞務派遣新規定        1、對勞務派遣公司設定最低註冊資本50萬標準;        2、勞務派遣應當同工同酬;        3、不得逆向派遣，轉派遣;...

《勞動合同法》相關規定第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

被派遣勞動者解除合同並未特別規定需要滿足什麼條件。根據《勞動合同法》規定，被派遣勞動者可以依照勞動合同法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者...

新勞動法諮詢勞務派遣有關於勞動法--勞務派遣工問題在於職員中介與用人單位之間.08年勞動法的變動使用人單位與職員簽署了相關合同.但是合同雙方分別是職員與中介.而一式兩份的合同中...

被派遣勞動者可以加入工會嗎代表和維護包括被派遣勞動者在內廣大勞動者的合法權益，既是工會的職責，也是工會的權利和義務。被派遣勞動者組織起來形成團體力量，通過與勞務派遣單位或用工單...

勞動法勞務派遣新規定        1、對勞務派遣公司設定最低註冊資本50萬標準;        2、勞務派遣應當同工同酬;        3、不得逆向派遣，轉派遣;...

勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行哪些義務1、根據《勞務派遣暫行規定》第八條的規定，勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的...

什麼情況被派遣勞動者可以解除勞務派遣合同(1)被派遣勞動者與勞務派遣單位協商一致，可以解除勞動合同；(2)勞務派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(3)勞務派遣單位未...