工不給相關的法律科普

假期工不給工資怎麼辦

發表於：2023-04-12

律師解析：假期工不給工資可以向勞動部門投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資和因未籤書面勞動合同而應支付的雙倍工資。法律依據：《工資支付暫行規定》第九條...
暑假工不給加班費合法嗎

發表於：2021-11-03

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
勞務派遣工不給年假

發表於：2021-11-25

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
沒工作給不給撫養費

發表於：2019-06-03

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
因為起訴誤工給不給誤工費

發表於：2023-04-03

沒有住院給不給誤工費發生交通事故之後，無論受害人有沒有住院，只要有收入減少的情況，並且能夠出示證據，就可以依法得到誤工費的賠償。具體的法律規定是《最高人民法院關於審理人身損害賠償...
不給工資

發表於：2024-03-29

不給工資你好，作為為老闆打工的員工，你在法律上是有地位的。你和老闆經營的企業之間成立勞動關係，這種關係受到法律的特殊保護。但由於你提供的信息比較少無法判斷具體的真實情況，所以我在...
欠工資不給

發表於：2019-10-15

1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4．根據...
工傷給不給誤工費

發表於：2020-08-04

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...
工資不給算違法嗎工資不給怎麼辦

發表於：2023-04-19

不給工資怎麼辦關於“工資不給算違法嗎工資不給怎麼辦”的相關解答如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直...
不給工資怎麼辦？ | 不給工資怎麼辦

發表於：2022-01-03

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
不給包工頭怎麼辦 | 包工頭不給錢

發表於：2021-10-12

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
曠工工資不給我

發表於：2023-11-30

曠工三天不給我工資怎麼辦可通過法律途徑追討欠薪。第一，用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，並應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，並支付...
工資都不給 | 廠裏不給工資怎麼辦

發表於：2020-01-26

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
工傷不給誤工費

發表於：2020-08-04

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...
工傷給不給工資怎麼辦理

發表於：2021-11-08

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
不給發工資怎麼辦 | 公司不給扣工資

發表於：2023-12-30

不給發工資怎麼辦可以攜帶勞動合同等足以證明勞動關係的材料到勞動監察大隊投訴或向單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。1、先冷靜下來，再去搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作...
工傷給不給工資

發表於：2022-01-03

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
加班不給工資給假期

發表於：2021-10-10

現在已經知道今年的五一假期是有五天假，受到疫情影響很多人在新年的時候沒有怎麼去玩，就打算在五一假期去玩，但聽説五一假期公司要加班，員工也擔心到時候公司不給加班費。那麼，五一假期加班...
曠工開除給不給工資

發表於：2021-12-10

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
曠工開除給不給工資怎麼算

發表於：2021-12-10

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
不給工資怎麼辦？ | 老闆欠工資不給

發表於：2023-12-08

老闆欠工資不給怎麼辦下面是老闆欠工資不給怎麼辦的方法1、向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；2、直接向當地法院起訴。3、單位應該在全額支付工資外，還應加付相當於工資報酬百分之二十...
老闆不給怎麼辦 | 工地欠工人工資不給

發表於：2022-11-02

老闆欠工人工資不給怎麼辦您好，關於“工地欠工人工資不給，老闆不給怎麼辦”這個問題，我的解答如下：你好，你諮詢的老闆欠工人工資不給怎麼辦是怎麼樣的？私人老闆拖欠工資不給怎麼處理1、叫老...
不給工程款

發表於：2021-01-01

工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建...
工傷給不給工資怎麼辦

發表於：2022-01-03

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
企業僱傭童工給不給工資

發表於：2021-09-20

一、企業僱傭童工給不給工資僱傭不滿16週歲的人做工，是僱傭童工的行為，是違法的。給童工不付工資還是違法的行為。給當地勞動主管部門投訴，不但工資要的來，而且老闆還得受處罰。用人單位非...