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發表於:2021-10-31
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、...
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發表於:2023-04-17
重慶公租房有哪些申請地點:渝北的民心佳園、康莊美地(重慶第一個、第二個公租房小區)、空港樂園;九龍坡的民安華福、城西家園、九龍西苑、金鳳佳園;南岸區城南家園(最大)、江南水岸;北...
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發表於:2021-07-23
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、...
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發表於:2023-03-08
勞動合同到期不再續約怎麼賠償根據勞動合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合...
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發表於:2021-09-29
看具體實際情況:(一)如果單位不續簽,需要進行經濟補償。(二)如果員工不續簽,要看具體情況,又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如...
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發表於:2024-02-28
商鋪租賃合同範本商鋪租賃合同書範本出租人(以下稱甲方):_________承租人(以下稱乙方):_________甲方願意將產權屬於自己的商鋪出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規,經協商一致,訂立本...
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發表於:2023-04-17
汽車租賃合同怎麼寫出租方(甲方):身份證號:地址:承租方(乙方):地址:經甲乙雙方共同協商,就車輛出租事宜訂立本協議,以資共同遵守。(一)車輛出租:甲方自願將其擁有的牌汽車(牌照號碼:)出租給乙方...
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發表於:2023-12-13
勞動合同到期了可以自動續約嗎不會,除非有明確約定自動續約。勞動部文件及司法解釋中規定的合同期滿後沒有續簽合同形成的事實勞動關係,可以由原勞動合同予以規範,並不意味着原勞動合同繼...
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發表於:2023-11-23
一、租賃合同到期商場不續約商户可以索賠嗎?租賃合同到期商場不續約的,商户不可以索賠,租賃期限屆滿的,承租人應當依法返還租賃物。《民法典》第七百三十三條【租賃期限屆滿承租人返還租...
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發表於:2021-09-29
一、合同到期不續約怎麼賠償?勞動合同到期不續簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:如果單位不續簽,需要進行經濟補償。勞動合同到期不續簽需要怎麼賠償:《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按...
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發表於:2021-09-29
一、勞動合同到期需要提前通知續約嗎?法律並無明確規定,勞動合同到期需要提前通知續約,但公司不續約需要支付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經濟補償】有下列情形之...
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發表於:2021-07-23
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
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發表於:2021-07-23
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、...
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發表於:2021-05-03
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-07-07
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2021-09-13
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2021-07-23
一、合同到期公司不續約怎麼賠償2008.1.1後的工齡適用於新《勞動合同法》。勞動合同在2008.1.1後到期,單位不續簽合同的,應當支付經濟補償金。勞動關係在2008.1.1前建立的,經濟補償年限從...
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發表於:2021-12-04
涉及勞動合同的簽約問題我們知道需要注意的有非常多,所以在簽訂的時候一定要格外小心,但是關於用人單位的辭退或者是勞動合同到期的續約問題也是一大重點,尤其是關於領代通知金的情況,那麼...
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發表於:2021-07-23
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2021-09-13
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2021-06-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2021-07-23
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2022-03-13
在現實生活當中租房已經成為了我們必不可少的問題了,但是,租賃合同到期之後如果不續約的話會有什麼問題呢,租賃合同到期不續約承租方裝修費用很大賠償的問題我們可以理解為承租房的過錯,那...
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發表於:2023-12-01
勞動合同續約勞動合同的續訂是指勞動合同期滿後,當事人雙方經協商達成協議,繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。勞動合同到期前,用人單位應當提前30天通知勞動者...
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發表於:2024-01-31
勞動合同未簽訂可以要求未籤勞動合同的雙倍工資賠償,即最多11個月工資的賠償。如果公司無故拖欠工資,你可以此為由提出辭職,然後還可以要求公司支付按照你工作年限計算的經濟補償金共計4...