半月相關的法律科普

一、拘役法院有判3個半月嗎？是有判三個半月的，前提是要符合法律規定的條件；拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁並強制勞動的刑罰。在中國是主刑之一，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數...

一、羈押5個半月了還能判拘役嗎？羈押超過五個半月可以判拘役的，只要是事實清楚、證據確實充分的就可。需要注意的是，拘役一般在看守所執行。判決生效後，拘役的執行由法院通知看守所，看守所...

病假6個月內的①連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%;...

律師解析：1、盜竊罪一般在2個月會由法院作出判決。因犯盜竊罪被起訴的案件屬於公訴案件，對於公訴案件，法院依法應在受理後2個月內宣判，最遲不得超過3個月。對於案情複雜、追捕或取證困難的...

一、正式員工後半月入職工資扣不扣就週末怎麼算？規範的國企一般是，當月15日之前入職的，發放全月工資;當月15日之後入職的，發放半月工資;當月工資下月發放。勞動合同或者雙方另有約定的除外...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

職工在工作過程中，手腳碰傷，拉傷的情況時有發生，這個時候，職工經過有效治療後就要申請工傷鑑定了。當然，職工受傷的情況很多，對應不同的身體部位，傷殘程度，工傷鑑定等級也是不一樣的。那麼，半月...

租客租金超半月未付可以扣押金嗎租客租金超半月未付，具有了違約的特徵了，理論上是可以從押金扣出應付款，但不是可以將押金全額扣下或以押金全額頂欠租金。最重的是須看合同約定，依合同約定...

績效工資多久發一次嚴格來講，績效工資的間隔應與績效考核的週期相一致，那麼一般是按月按季按半年或者全年都可以，關鍵要在於哪個週期間隔更適合於你所想的績效管理，所以説具體多久發一次，沒...

一、辭退4個月的員工補償半月工資合法嗎?合法的，根據《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個...

病假6個月內的①連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%;...

月工資計算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

工傷賠償月工資怎麼算工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先;停工留薪期內的工資，此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞...

勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女...

病假6個月內的①連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%;...

病假6個月內的①連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%;...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

夫妻離婚,寶寶八個半月怎麼判夫妻離婚小孩八個半月一般會判給母親，離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方...

合同期未滿提前半月被解僱用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報或者申請勞動仲裁，請求賠償金。法律依據：《勞動合同法》第八十七條用...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

如果被依法判處拘役的話，通常是在本地的看守所服刑。對於拘役類刑罰，其實靈活性比較大，可以在看守所服刑，也可以在拘留所、拘役所或者七天監管場所執行，這些都是可以的。對於判處拘役的犯罪...

一、入職不滿半月公司未籤勞動合同辭退員工需要賠償嗎?入職不滿半月公司未籤勞動合同，依法辭退員工的，不需要賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

勞動合同是維繫着用人單位與員工之間的合法關係，那麼如果勞動者的合同到期半個月了，需要提前辦理離職手續嗎？根據有關的説法，我們能夠看出，如果合同到期半個月的，是否需要提前離職應該先通過...