副總相關的法律科普

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

一、根據公司法規定股東和副總哪個大?根據公司法規定股東和副總一般來説大股東比較大，這樣的一種判斷的標準的話，是依據雙方當事人所投入到工資當中的一個具體的金額大小來進行一個判斷...

副總醉駕頂包案結案結果是怎麼樣？醉駕涉嫌危險駕駛罪(刑法第一百三十三條之一)，那麼頂包自然可能構成包庇罪(第三百一十條)頂包酒駕不構成犯罪，根據具體情節給予相應的行政處罰。酒駕並沒...

法律面前，人人平等，並不是一句空話。所以説在日常生活當中，不管有任何人觸犯了我國的法律法規的話，那麼自己一定要自覺的積極配合我國有關部門的處理，絕對不可以用自己的小聰明來試圖躲避我...

雖説法律面前人人平等，但這個原則在現實生活中難免會被部分擁有權力或金錢的人踐踏，擁有的特殊條件可以使自己免於法律的懲罰，我們不得不説，這是道德的淪喪，也是價值觀的扭曲，這樣的事件並不...

公司法常務副總經理是什麼概念呢？你好，按照公司法的規定和公司章程規定，一般常務副總經理的職責是：1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成...

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...

公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

兒童坐副駕要扣分和罰款嗎暫時沒有此項要求，但是出於孩子的安全考慮還是讓未滿14週歲的孩子做在後面，年齡更小的建議內設兒童安全座椅，這是對孩子安全的保護，因為如果真的發生意外的話，副駕...

一、公司法副總經理的工作內容是什麼?協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;協助總經理將公司內部管理制度化、規範化;協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

什麼是副本提單副本提單通常指的是提單(即正本提單)的複製件。副本提單即提單上沒有承運人簽字副本提單正面注有“副本”(Copy)和(或)“不可轉讓”(Non-egotiable)的字樣，且通常沒有背...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

副駕駛抱小孩怎麼處罰副駕駛抱孩子不會扣分或罰款。交通安全法規或者交通處罰法並未對此種行為作出禁止性規定，根據對於私權利來説，法無禁止即自由的立法進本原則，此種行為未被禁止，則不會...

執行副總經理聘用協議甲方：重慶xxxxxx諮詢有限公司法定代表人：聯繫電話：乙方：____________身份證號：_______________聯繫電話：甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等的原則，經...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成...

針對原告的起訴狀，被告可以向人民法院遞交答辯狀，答辯狀需要一式三份，其中副本兩份。那麼，被告答辯狀副本得加蓋公章嗎?今天，本站網小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。被告...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

經理是指在公司董事會領導下對公司日常生產管理以及經營活動進行執行的機構與人，公司法第五十條作出了關於公司經理的相關規定，明確公司可以設立經理，董事會決定經理人的設定，經理需要對董...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

公司法常務副總經理的職責是什麼1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。3、...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...