擅自處理相關的法律科普

一、法人代表能夠擅自處理公司的財產嗎一般公司的法人代表不能私自處置公司的財產，股東大會才有財產的處置權，如果想處置公司財產需要與其他股東開會協商，如果股東之間意見不一致的，則有股...

一方擅自處理共同財產的行為原則上是沒有法律效力的，處分夫妻共同財產應當是經過對方當事人同意或者用於夫妻共同家庭生活中。如果不符合上述要求的，另一方當事人一般情況下是有權撤銷其...

夫妻一方未經對方同意擅自處分共有財產應為無效。【法律依據】《民法典》第三百一十一條，無處分權人將不動產或者動產轉讓給受讓人的，所有權人有權追回；除法律另有規定外，符合下列情形的，受...

在夫妻結婚之後，所得的財產都是屬於的夫妻共同財產，在這個期間如果説需要使用的話那麼必須徵得對方的同意才可以，如果遇到了擅自處理夫妻共同財產的話，這種情況一般會如何處理？下面，為了幫助...

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衞生主管...

現在離婚財產糾紛案件可能是所有法院處理的案件中所佔比例比較大的，對於一些離婚財產糾紛很多人都不是很瞭解，所以就沒有做預防工作，從而導致了離婚時因財產而發生的各種各樣糾紛，下面就是...

一方不可以擅自變賣夫妻共同財產。夫妻一方擅自變賣共同財產的：一、及時向法院提起撤銷之訴要求撤銷雙方簽訂的合同返還財產，當事人應當在一年之內行使撤銷權逾期視為放棄權利。二、為防...

一、夫妻一方擅自處理共同財產有效嗎？具體情況具體分析，雖説夫妻對共同財產有平等的處理權，但就共同財產中貴重的財物，一方在進行處理的時候，如出售，則必須要經過另一方的同意。而要是一方未...

根據《婚姻法》（自2021年1月1日起廢止）第十七條的規定，夫妻對共有財產享有平等的處理權。例如夫或妻在處理夫妻共同財產上的權利是平等的。因日常生活需要而處理夫妻共同財產的，任何一方均...

在租賃期，房東在沒經租客同意的情況下，擅自進入租客的出租房，造成租客有損失，是屬於非法侵入住宅。非法侵入住宅，是指違背住宅內成員的意願或無法律依據，進入公民住宅，或進入公民住宅後經要求...

遇到員工擅自離職的，用人單位應當以書面形式送達通知書，限定員工在指定時間內回公司上班，並提出如限期內不上班的處理措施。當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯，用人單位應當將解除勞動...

擅自開徵税收的怎麼處理的違反法律、行政法規的規定，擅自作出税收的開徵、停徵或者減税、免税、退税、補税以及其他同税收法律、行政法規相牴觸的決定的，除撤銷其擅自作出的決定外，補徵應...

子女的撫養權一般有法院判理，擁有撫養權一方同意的情況下，是可以變更撫養權的，具體的變更事由有哪些？在不知情的情況下有撫養權一方如果遇到無撫養權一方擅自變更撫養權如何處理？下面會為大...

股權轉讓需要更改原始合同嗎答案是需要，原股東將其股權轉讓給受讓人後，也轉讓了其股東資格，必須依照轉讓後的實際情況修改股東名冊，一是為新股東資格的承認和確認，而是為公示。依據《公司法...

在租賃合同期內，雙方應按合同來行使自己的權利義務，房東無權擅自漲房租，否則要承擔違約責任並賠償損失，如果雙方協商不成，可以通過仲裁或訴訟的途徑解決。【法律依據】《民法典》第一百一十...

遇到員工擅自離職的，用人單位應當以書面形式送達通知書，限定員工在指定時間內回公司上班，並提出如限期內不上班的處理措施。當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯，用人單位應當將解除勞動...

擅自轉租房屋怎麼處理?租户擅自把房子轉租出去時房東可以立即要求解除合同，並要求對方承擔違約責任賠償損失。且房東有權要求第二個承租人搬離房屋。第二承租人的損失可向承租人要求賠...

一、擅自損毀他人財物如何處理？故意損害他人財產的，如果被損毀財產價值達到較大的，構成故意毀壞財物罪，要承擔刑事責任。如果不構成犯罪的，給予治安管理處罰。《中華人民共和國刑法》第二百...

承租人擅自轉租房屋未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。《民法典》第七百一十八條  出租人知道或者應當知道承租人轉租，但是在六個月內未提出異議的，視為出租人同意轉租。...

無論那個企業單位的都存在一些工作積極性不高、不遵守單位規定的員工。在少數員工中甚至出現擅離職守的情況。擅離職守導致崗位空缺無人，既定的工作無法按時完成，甚至會造成整個工作流程...

擅自離職的員工怎麼處理1、員工擅自離職，用人單位應當以書面形式送達通知書，限定員工在指定是時間內回公司上班，並提出如限期內不上班的處理措施。當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯，...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...

員工擅自離職應該怎麼處理1.因為未經批准，擅自離職的，或停薪留職期滿後1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，均屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規定的期限，所以可按...

擅自變更撫養權的有正當理由的，可告知依法起訴，子女擅自變更的，可告知由其法定代理人依法起訴，沒有正當理由的，應説服教育送回孩子。【法律依據】《民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的...

一、對擅自離崗人員該怎麼處理1、書面通知限制員工返回公司當發現員工擅自離崗時，用人單位應首先向員工發出書面通知，要求其在規定期限內返回公司。這一步驟旨在提醒員工意識到其違反了...