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發表於:2023-02-06
生育津貼和產假工資是怎樣的女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼...
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發表於:2021-07-17
一、教師退休後判緩刑工資咋發退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基...
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發表於:2021-11-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-03-28
受工傷後工資待遇是怎樣的1、工傷後,不能勝任原崗位,換崗後按實際工作崗位發放工資待遇是合理的安排。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付...
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發表於:2023-02-06
教師退休後判緩刑工資咋發退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養...
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發表於:2023-02-06
工傷二次手術報銷流程是什麼1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領取並填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份並加蓋單位公章;2、持《工傷職工二次住院申請備案表》...
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發表於:2021-09-28
説起來,在我國規定的法定退休年紀通常都是歲數比較大的。因此,一般提到退休人員,大家的第一印象就是老年人,老年人在退休以後的正常生活應當是頤養天年的,或者説尋找一些其他的興趣愛好來豐...
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發表於:2023-02-06
對於工傷人員工資扣不扣1、工傷休假是不扣工資的;2、要確認你這個事情為工傷,不是工傷的話算病假;3、目測你這個不算交通的工傷,且有第3責任人,我覺得應該由第3者(騎車人)進行賠付(醫藥費...
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發表於:2023-02-06
員工的工傷工資怎麼發國務院《工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停...
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發表於:2023-04-08
工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪...
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發表於:2019-06-07
一、開發商違約不交房咋辦?開發商違約不交房可以協商要求對方交房或者是,通過訴訟的方式來進行解決。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補...
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發表於:2021-10-03
保險理賠,是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時,或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時,保險公司根據合同規定,履行賠償或給付責任的行為。...
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發表於:2019-09-15
對於有些老闆不發勞動者工資的情況,我們也可以看作是拖欠工資的一種具體形式。此時,無論是基於怎樣的理由不發勞動者工資,其行為本身就已經違法了。那麼你知道此時該怎麼辦嗎?詳細內容請閲...
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發表於:2020-03-22
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...
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發表於:2023-02-25
仲裁勞動關係能成立嗎就看勞動部門怎麼認定了,我個人認為可以認定勞動關係,勞動關係不是一定要求全日制的,以完成一定量工作的 ,也可以構成勞動關係的。 當然如果勞動部門不認定工傷,那你...
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發表於:2021-09-01
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2021-07-09
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2024-01-08
發生醫療糾紛咋辦首先發生醫療糾紛雙方先進行調解,調解的方式有三種,可以選擇其中一種方式或者一種調解不成功再用其他方式進行調解。調節方式如下:1.醫患溝通:醫療機構及醫務人員有尊重患...
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發表於:2023-04-11
遇到開發商不交房怎麼辦未按約定時間交付房屋除具有法定免責事由和約定免責事由外開發商應承擔逾期交房的違約責任。通常情況下,雙方在合同中約定:賣方不能按期交房的,比照中國人民銀行有...
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發表於:2020-10-28
公司不發員工工資是常有的事情,在這種情況下,員工該怎麼辦呢?可以通過哪些方式來追討自己的合法工資報酬呢?相信很多勞動者都想了解這方面的問題,下面本站小編就來為您具體介紹一下吧。依據...
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發表於:2023-06-30
律師解析:開發商拆遷糾紛的處理方式有以下幾種:一、先協商,可達成拆遷補償安置協議。二、達成拆遷補償安置協議後又發生糾紛的,應當通過司法、仲裁途徑來解決。若要採取仲裁方式,當事人必須...
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發表於:2021-06-28
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-17
分户口需要什麼條件關於“2021分户口需要什麼條件?”的相關解答如下:這裏給您粗略的答覆分户口需要什麼條件,要去户口所在的轄區派出所辦理户口分户。共用一本《居民户口簿》的大家庭要求...
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發表於:2023-02-06
工傷復發治療怎樣處理根據《人身損害賠償》第十九條第二款規定:“後續治療費,賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。”在實踐中,後續治療費其賠償方法有三種:1、一次性賠償,即雙方將今後可...
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發表於:2023-02-06
工傷休息期間有工資嗎工傷期間同停工留薪期一致,根據工傷需要休養的期間長短決定發放多少工資。《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資...