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發表於:2023-11-20
臨時工勞動合同模板1勞鑑字()第號甲方(用人單位)名稱:性質:地址:法定代表人(單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:施市縣(區)鄉(鎮)村(街)現住址:屬於:農業人口()非農業人口()居民身份證...
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發表於:2023-03-13
其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題,首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容,其次,針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
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發表於:2023-11-23
勞動合同會在檔案裏嗎會的,因為勞動合同需要放入檔案。沒有檔案,勞動部門不會認證勞動合同的。1、人事檔案的存放和簽訂勞動合同的關係。如果你與單位簽定了勞動合同、單位又有人事檔案...
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發表於:2023-04-26
勞動合同應該一式幾份,兩份合法嗎1、勞動合同應為一式兩份,用人單位和勞動者各執一份,部分地區的人力資源與社會保障局規定勞動合同需要備案的,勞動合同可以為一式三份,勞動者、用人單位和...
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發表於:2023-04-26
勞動合同應該一式兩份還是一式三份一、在合同沒有特殊約定的情況下,合同一式幾份是依據簽約主體個數而確定。合同份數一般不得少於簽約主體個數,以確保每一方合同主體均能夠持有一份合同...
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發表於:2019-12-25
一般來説,勞動合同不會通過協議的方式簽訂,通常是由用人單位提供,故而,杜宇勞動者來説,為了更好的保護自己的權益,在簽訂勞動合同前,需要認真閲讀合同的內容,在發現有免責條款,或者察覺對自己不...
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發表於:2024-03-03
其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題,首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容,其次,針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
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發表於:2024-03-03
其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題,首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容,其次,針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
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發表於:2023-04-20
勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一...
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發表於:2021-04-13
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-06-13
勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定:“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份,勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規...
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發表於:2023-06-13
借條要不要一式兩份借條並不是強制要求一式兩份,一般情況下借條只需要一份,也就是債權人持有就可以了,不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。但打借條時要注意寫清楚雙方姓名、金額(大...
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發表於:2023-05-18
勞動合同是一人一份嗎?勞動合同是一人一份,要是公司只拿了一份勞動合同,那麼其實是無效的,勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書,以合同的一般習慣必須是雙份的。...
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發表於:2023-03-13
勞動合同其他事項可以怎麼填寫啊你好很高興為你解答關於勞動合同其他事項可以怎麼填寫啊的問題。勞動合同中甲乙雙方依法約定的其他事項可以填寫如下內容:1、應遵守的規章制度名稱。2、...
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發表於:2021-06-11
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2020-07-21
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-04-19
其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題,首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容,其次,針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
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發表於:2024-03-03
勞動合同中雙方約定的其他事項公司在勞動合同中雙方約定的其他事這樣的約定不符合勞動法律、法規的規定,沒有法律效力。勞動合同法對用人單位單方解除勞動合同作出了明確規定,只有在勞動...
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發表於:2024-04-01
勞動合同甲乙雙方約定的其他事項怎麼填寫1、按相關法律規定,對於勞動合同約定的其它事項,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等內容作為其它項。2、相...
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發表於:2021-04-13
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-11-23
勞動合同注意事項勞動合同注意事項:1.勞動者應積極與用人單位籤勞動合同。《勞動合同法》規定,用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同或勞動報酬約定不明確的,新招用勞動者的勞動報酬按照用...
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發表於:2021-04-13
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2021-06-11
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-03-13
勞動合同雙方需要約定的其他事項您好,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩定的情況下,向勞動局提出,由勞動...
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發表於:2023-04-15
勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定:“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份,勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規...