實效相關的法律科普

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政復...

對工傷認定不服實效是多久時間1、工傷認定是60天，傷殘鑑定是15天。2、先向上級勞動部門申請複議，如果仍有異議可以申請行政訴訟。3、對工傷認定決定書認定決定不服的，可在接到決定書之日...

為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行...

隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼...

簡易事故用結案嗎簡易程序的事故責任認定書，不需要雙方到交警隊結案，交接給你下達簡易程序事故責任認定書後，交警的工作就結束了。如果就賠償問題不能達成一致意見的，傷者可以起訴到法院，由...

行政處罰追責形式有哪些1、警告。是國家對行政違法行為人的譴責和告誡，是國家對行為人違法行為所作的正式否定評價。從國家方面説，警告是國家行政機關的正式意思表示，會對相對一方產生不...

以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的...

單位如何辦工傷認定(一)職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政...

請問一下關於繼承權實效是多久呢？繼承有時效限制--2年，自當事人知道或者應當知道時起計算。如果一直不知道，最長保護時效是20年，自被繼承人死亡時起計算。《繼承法》規定：“繼承權糾紛提起...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

申請國家賠償的標準侵犯公民人身權利的，按下列標準賠償：(1)侵犯公民的人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。(2)造成公民身體傷害的，應當支付醫療費以及賠償因誤工減...

行政處罰法是哪個部門行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權範圍內實施，沒有行政處罰權的行政機關或其他組織一般不能實施行政處罰。國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄...

什麼是勞動爭，議勞動爭議有哪些特徵勞動爭議指勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議。特徵：（1）勞動糾紛是勞動關係當事人之間的爭議。勞動關係當事人，一方為勞動者，另...

行政處罰追溯時效原則行政處罰追溯時效原則是指自違法行為終止之日算起，二年內未追究責任的不再處罰。單行條例中另有規定的依規定。...

一、勞動爭議中申請仲裁實效期間是怎麼規定的？依據《勞動爭議調解仲裁法》的相關規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算...

一、申請勞動仲裁的實效是多久?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者...

一，財產分割實效具體是什麼按照，這種法律效力體現為二：一是表明當事人的約定得到法律的肯定，當事人的權利會得到法律的保護;二是合同約定的內容開始實際履行。財產分割協議的效力內容也相...

工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為...

離婚補償款實效要在多久提起？1、符合婚姻法第四十六條規定的無過錯方作為原告基於該條規定向人民法院提起損害賠償請求的，必須在離婚訴訟的同時提出。2、符合婚姻法第四十六條規定的無過...

勞動仲裁調解協議《勞動爭議調解仲裁法》第十四條第二款規定：調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。第四十...

一、專利權和商標保護的實效是多久?企業和個人要維護自身的專利權，首先要確定其擁有的專利權是否有效。按照相關規定，發明專利權的期限為20年。實用新型專利權和外觀設計專利權的期限都...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...