金廠相關的法律科普

國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律...

廈門有哪些工廠有五險一金五險是按照本市和外來户口交的，，按照2011最新政策，外來户口：養老，個人8%，公司12%，基數1100；醫療，個人2%，公司4%，基數2014.2；失業公司2%，個人不扣，技術1100；工傷0.5%，個人不交，...

工廠關閉如何支付違約金可以要求經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

年終獎金合同期之內離職,公司會用提前解除合同為由拒絕發放年終獎,如果是合同到期,完全有權利獲得這年終獎. 具體要看公司有無具體的規章制度，以及你們勞動合同有無關於年終獎的具體規...

房租的滯納金合法嗎房租的滯納金一般是多少房租的滯納金合法嗎根據行政法理論，滯納金是行政強制執行中執行罰的一種類型。如果是一般的房屋租賃應約定違約金，而非滯納金。《合同法》第一...

五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個...

工廠不買五險一金怎麼辦1、你可以去勞動監察投訴，要求補繳社保；公積金是去公積金管理中心投訴；2、以未繳納社會保險提出解除勞動關係，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金（標準是工作1年支...

五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個...

廠裏五險一金沒買。依據法律規定，用人單位應當為勞動者購買社會保險，沒有購買或者購買的社保險種不齊的，勞動者可以以此為由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因為是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...

工廠關閉如何支付違約金可以要求經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

工傷期間有獎金嗎？各位律師朋友你們好！我是08.6.5日上班期間燒傷了，燒傷後一直在醫院治療，治療期間單位工資照發，獎金原係數是1.95（因為我是科長，所以上班是那科長的係數1.95），受傷後不按科長系...

在工廠上班六七年廠裏不交五險一金1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得...

撤銷廠房合同違約金計入什麼科目撤銷廠房合同違約金計入什麼科目的話有以下的幾種：1、合同違約金計入營業外支出科目；2、具體會計分錄如下：借：營業外支出-違約金貸：銀行存款3、營業外支出是...

五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個...

房租的滯納金合法嗎房租的滯納金一般是多少房租的滯納金合法嗎根據行政法理論，滯納金是行政強制執行中執行罰的一種類型。如果是一般的房屋租賃應約定違約金，而非滯納金。《合同法》第一...

宿遷五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和...

鹽城五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和...

預付定金違約1、認購書中是否涉及相應的房號、層級、面積、價格等合同要素，如是可能存在一房兩賣情況，如否可能僅是認購行為。2、定金和訂金的區別是;定金交付後違約方應當雙倍返還定金；...

在電子廠交夠保險如果電子廠倒閉啦保險怎麼辦？可以拒絕加班，並向勞動監察投訴。根據《勞動法》第四十一條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動...

在工廠上班六七年廠裏不交五險一金1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

律師解析：1、訂金是可以退的，法律上只規定了定金不可以退。訂金不具有定金的性質，只是單方行為，不具有明顯的擔保性質。2、因此一方不履行債務或者履行債務不符合約定，另一方是無權佔有訂金...