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發表於:2019-11-04
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;安排勞動者延長工作時間的,支付不低...
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發表於:2019-11-25
具體需要加班幾天需要看單位的工作安排。2021年勞動節法定節假日只有2021年5月1日一天時間。2021年勞動節放假時間安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(週日)、5月8日(週六)上班。原則...
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發表於:2023-07-06
安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不...
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發表於:2021-07-16
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2022-02-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2021-04-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2023-06-22
國家法定節日主要有哪些1、七大全民法定公休放假節日:元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節。2、部分公民放假的節日及紀念日:婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍的紀...
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發表於:2021-08-22
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2020-09-10
免費通行的時間範圍包括:春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日。免費時段從節假日第一天00∶00開始,到節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為...
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發表於:2024-01-28
春節法定假日有幾天春節的法定節假日是3天(農曆正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低於工資的百分之三百的工資。依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條第二項,春節,放假3...
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發表於:2023-04-19
法定節日的加班工資不能補休的按200%支付工資報酬。法定假日垮兩天,是隨同法定假日一併放假的休息日,按《勞動法》第四十四條規定,用人單位安排勞動者休息日工作的,應當補休,不能補休的,按20...
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發表於:2020-11-10
一、法定節日加班工資要算個税嗎加班費需要繳納個人所得税。加班費計入員工工資總額,合併計算個人所得税。根據《關於工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統...
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發表於:2019-08-21
我們都知道加班是需要給予勞動者一定的勞動加班工資的,加班工資是同正常工作日上班的工資是不一樣的,根據不同的情況會有不同的情況,下面大家就跟小編一起來看看節日加班工資的計算是怎樣...
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發表於:2023-07-02
你好請問一下關於節日加班工資怎樣計算《勞動法》第四十四條規定:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支...
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發表於:2023-11-25
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
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發表於:2019-11-02
一、節日加班雙倍工資怎麼算?法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。二、相關法律法規按照勞動法第四十四條...
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發表於:2021-12-01
對於上班族來説,除了週末的休息日外,還額外享有法定節假日和年休假待遇。並且勞動者在法定假日加班是有加班費的。在我國的法定節假日中,既有傳統節日又有世界性的節日。五一勞動節是個世...
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發表於:2021-10-03
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
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發表於:2024-02-01
你好請問節日加班工資怎樣計算《勞動法》第四十四條規定:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於...
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發表於:2023-04-20
現在中國法定假日都有哪些節日的?全體公民放假的節日如下:1,元旦,放假1天(1月1日)2,春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三)3,清明節,放假1天(清明當日)4,勞動節,放假1天(5月1日)5,端午節,放假1天...
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發表於:2022-02-25
一、節日加班工資是否含當日工資?是包含當天的工資的。法定節假日加班的,工資按日常工資標準的三倍計算,這裏的三倍是指法定節假日加班當天實際得到的工資數額為三倍,即平日100元,三倍加班...
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發表於:2020-09-17
國慶節法定節假日三倍工資是3天,為10月1日、10月2日、10月3日為國慶節法定節假日。用人單位安排勞動者加班工作的話,應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其中計算...
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發表於:2020-11-05
一、節日加班申請證明需要包含什麼內容?節日加班申請證明需要包含的內容有:申請人、工號、申請日期、所屬部門;申請加班的時間段(開始時間和結束時間),精確到小時分鐘;申請加班的合理原...
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發表於:2021-11-06
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2019-10-25
一、春節節日加班從哪天算?2021春節加班費從2月11日開始計算,春節放假的時間是2月11日至17日。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際...