當月相關的法律科普

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

工傷保險當月未繳費當月是否有效1、如果在未繳納工傷保險的當月發生工傷事故，職工仍然可以依法申請工傷賠償，但應當補繳工傷保險費。2、經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；3、經勞動能...

一、協議解除勞動合同當月需要交社保嗎離職後，根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。一般來説，月初以及月中離職的，當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了，社保繳納...

離職當月社保誰交？個人如何補繳社保？1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬户後欠交的時段。另外如果是補交，滯...

獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民，向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的，向女方户籍...

離職當月的五險一金怎麼辦？在原單位繳納五險一金，離職後找了新工作，五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個...

曠工一天扣當月一半工資勞動法是怎麼規定的1、根據《工資支付暫行規定》第16條的規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，可要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人...

律師解答：會。律師解析：需要繳納社會保險。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本...

在銷售做了不到一個月，還是試用期內辭職，當月是否沒有工資1、試用期不到一個月有工資。如果企業不給當事人結清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。法律沒有規定...

税改後個體户交個人所得税是按當月開票來計算嗎1、個體户的個人所得税徵收有查賬徵收和定額核定徵收兩種方式：個體工商業户實行查賬徵收的，以每一納税年度的收入總額，減除成本、費用以及...

一、離職當月只上5天班社保怎麼處理離職以後社保的處理方法有對於養老保險，可以停止繳費，或者是全額進行繳納。1、養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式第一、是...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

房產税按照《房產税暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作為什麼用的，都是按照百分之四徵收房產税的...

如果離職當月不滿15天是否交公積金應該交。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職...

應發工資是在扣社保前發放嗎應發工資是在扣社保後發放，拖欠工資是可以報警的，但報警其實也沒有多大的作用。拖欠工資的，應當先向當地勞動局投訴，經勞動局通知後，用人單位仍不支付的，可以報警...

在單位工作，往往工資條上會列明單位為職工所繳納的五險一金，其中就包含了社會保險。單位幫員工交了之後，員工就無需再專門去有關機構交納了。但是如果，員工合同到期公司不續簽要交當月社保...

退休養老金如何計算①基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

員工入職當月工資怎麼發計算月出勤天數和月工資，全月出滿勤即為21.75天，如果休息日出勤，則應按照加班時間計算，而不應計算到月計薪天數當中。統計月出勤時間，這裏特別應當注意的是不應統計...

一、除夕當月辭退員工需要有補償嗎?用人單位主動辭退的需要補償，根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償...

離職未休年假，工資怎麼算《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定：“用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未...

員工入職當月工資怎麼發計算月出勤天數和月工資，全月出滿勤即為21.75天，如果休息日出勤，則應按照加班時間計算，而不應計算到月計薪天數當中。統計月出勤時間，這裏特別應當注意的是不應統計...

一、社保查詢當月幾號可以查詢到社保查詢當月可以查詢到的期限為；1、一般情況下月底是可以查詢到的，不過需要在每個月的工作日提前五天繳納；2、新用户基本上當月時查詢不到的；3、參加社保...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

每個月工資扣個税怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...