里加相關的法律科普

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

多扣員工個税轉回工資應向誰申請退還1、納税人自結算繳納税款之日起三年內發現多繳税款的,可以向税務機關要求退還，逾期則不予受理。2、納税人變更名稱或地址變更造成税務遷移的，納税人...

一、借條里加保證人怎麼寫?借條里加保證人應當寫清楚保證人的一些基本身份方面的情況，並且由保證人簽字確認。1、借條載明的借款真實合法，擔保人自願對借款承擔保證責任的就有效。建議明...

擔保條款《擔保法》：第七條具有代為清償債務能力的法人、其他組織或者公民，可以作保證人。第十九條當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的，按照連帶責任保證承擔保證責任。第二十六條...

一、加班不給加班工資去哪裏投訴《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的，可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...

如果公司扣加班費可以嗎不可以的。加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

如何開税票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金税公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票...

贍養協議怎麼添加房產問題贍養協議不能附加任何財產及其他條件，贍養是一種義務，贍養人不得以任何理由拒絕履行對被贍養人的義務，因此贍養協議不能添加處分房產的條款。...

成都離婚後財產分割如何取勝？有什麼方法成都離婚後財產分割如何取勝，離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻...

加班去哪裏投訴結果1、向勞動監察部門投訴。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋...

廠里加班多怎麼舉報和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的，可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的...

房產證加名字去哪裏辦理？有網友瞭解嗎？您好，你需要帶上你們的結婚證，户口本，身份證到房產局交易中心辦理一張房產證共有權證。沒有什麼契税。只有工本費，需要交登記費：住宅80元/套，非住宅550元...

工傷認定步驟申請認定工傷，認定工傷後申請評殘，評殘後申請仲裁，要求賠償醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費、營養費、殘疾器具輔助費、一次性傷殘補助金、一次...

可以強制加班嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

工資結算裏的加班工資是什麼規定的(一)1.用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補...

加班工資扣税嗎被申請人針對申請人的仲裁請求提出反請求也應當具備以下條件：1、反請求應由被申請人以原仲裁申請人為被申請人提出，否則，不能形成反請求。2、反請求只能由被申請人受理原仲...

加班費加在工資是不合法的，另行支付的加班費加到工資一同發放是合法的。根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資...