私企相關的法律科普

法人代表和股東的區別1、公司股東是指對股份公司債務負有限或無限責任，並憑持有股票享受股息和紅利的自然人或法人。公司法定代表人則是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要...

發現存在私企挪用資金罪誰起訴根據國家相關法律規定，私營企業存在挪用資金罪的應當由企業的法定代表人向公安機關去報案或者直接通過法律途徑向人民法院起訴，法定代表人不起訴的，公訴機關...

與小時工必須訂立書面勞動合同嗎不用。小時工用人單位與小時工之間的勞動合同，既可以採用書面形式，也可以採用口頭形式。《勞動合同法》第69條第1款規定：非全日制用工雙方當事人可以訂立...

職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規...

職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本...

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員...

律師解答：不能。律師解析：私企人員不能夠構成玩忽職守罪。玩忽職守罪的犯罪主體明確規定了是國家機關工作人員，其犯罪行為表現為國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和...

玩忽職守罪玩忽職守罪是國家工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。在房屋徵收活動中，如果房屋徵收實施單位工作人員對本職工作嚴重不負責，比如...

人事檔案一般私企不具備私企員工檔案接收能力，都是放在當地人才交流中心託管;企業自建員工檔案是員工入職私企後建檔的，一般存在私企的人事部門。私營企業員工檔案分為人事檔案和企業自...

請問企業給員工交五險一金在哪交如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展...

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員...

私企法人變更程序你好，你諮詢的私企法人變更程序是怎麼樣的？檢舉申辦手續：（變更）1、申請報告；2、公司委託代理人的證明（委託書）以及委託人的工作證或身份證複印件；3、公司法定代表人簽署的變更...

退休年齡是多少？1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的...

律師解答：向人民法院起訴。律師解析：向人民法院起訴。私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。破產財產在清償完破產費用和共益債務後，優先清...

私企工傷賠償級別規定大概是怎麼樣的呢？按照《工傷保險條例》進行賠償，第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷...

私企能隨便辭退員工嗎私人企業不可以隨便開除一個員工。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位才可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違...

北京私企，婚假多少天根據北京市政府最新頒佈的《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。即國家規定的3天假期外，北京又單...

法定的女員工（技術人員）退休年齡？國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年...

產假工資如何計算（一）按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；（二）勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數以及休假期間工資標準確定；（三）勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動...

律師解析：依據《最高人民法院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規定，私企挪用本單位資金歸個人使用，進行非法活動，數額在六萬元以上的；以及挪用資金歸個人使用，進...

私企屬於什麼單位性質1、私營企業指的是根據國家統計局、國家工商行政管理局《關於劃分企業登記註冊類型的規定》第九條規定，由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性...

私企收紅包違法嗎1、不一定，收紅本身就是不合法的行為，若是個人之間往來小金額的饋贈，不帶個人目的的交往，不構成犯罪。為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑...

律師解答：經濟補償金。律師解析：企業破產對職工應當支付經濟補償金。經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...

股權質押所謂股權質押，簡單而言，是指出質人以其所擁有的股權作為質押標的物而設立的質押。按照目前世界上大多數國家有關擔保的法律制度的規定，質押以其標的物為標準，可分為動產質押和權利...

法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息...