-
發表於:2023-07-03
“律師,因為我一直沒同意他們的補償方案,今天城管局給我家送了一份限期拆除通知書,説我們家是違建,要是不簽字就強拆”。很多老百姓很納悶,咱們的房子住了很多年,修的時候村裏面也同意了,雖然...
-
發表於:2024-02-28
工傷賠償標準一覽表1.步驟類:①整體簡介②所需工具/原料③方法/步驟④注意事項2.常識類:①直接回答問題②詳細給出具體原因/理由/介紹3.原因類:①詳細解釋原因/理由②提供有效解決方案(構...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-15
一至四級工傷待遇,工傷賠償法律專題精選律師·講解實例一至四級傷殘一次性工傷待遇標準1、一次性傷殘補助金,以本人工資為基數:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。2、傷殘津貼,...
-
發表於:2020-07-15
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
對獲得一等功以上獎勵的文職幹部,可以提前晉級別等級或者提高職務(專業技術)等級工資檔次。榮獲一等功烈士的子女本人自願,且符合徵兵條件的,在同等條件下優先批准其服現役。烈士的子女符...
-
發表於:2020-07-15
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2024-02-28
工傷賠償標準一覽表1.步驟類:①整體簡介②所需工具/原料③方法/步驟④注意事項2.常識類:①直接回答問題②詳細給出具體原因/理由/介紹3.原因類:①詳細解釋原因/理由②提供有效解決方案(構...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
-
發表於:2021-07-04
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2022-11-02
工傷一般傷害待遇有哪些補償1、醫療費法律依據:《工傷保險條例》第三十條。2、住院伙食補助費、交通、食宿費法律依據:《工傷保險條例》第三十條。3、輔助器具費用法律依據:《工傷保險條...
-
發表於:2020-07-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
-
發表於:2021-07-04
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
-
發表於:2020-02-21
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
-
發表於:2023-05-15
員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
-
發表於:2020-01-29
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-12
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2020-07-15
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
-
發表於:2022-03-01
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...