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  • 年終獎金髮不發誰有權利決定呢
    發表於:2024-02-24
    年終獎金髮不發誰有權利決定呢如果果企業和勞動者約定了年終獎的發放形式或者在企業的規章制度裏有年終獎的規定,則發不發年終獎要根據勞動合同的約定或者企業規章制度執行;如果沒有約定...
  • 江蘇省產假髮不發績效
    發表於:2023-04-15
    江蘇省產假我國基礎產假期為98天。江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,而婚假統一為13天...
  • 在疫情期間工人工資發不發
    發表於:2019-11-16
    一、在疫情期間工人工資發不發?疫情期間需要發工人工資,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企...
  • 疫情期間工人工資發不發
    發表於:2020-09-22
    在疫情隔離期間,工資正常發放。疫情期間員工工資這樣計算:1、企業停工停產在一個月內的,企業應支付職工標準工資;2、超過一個月的,職工正常上班,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標...
  • 上海 產假 工資發不發
    發表於:2023-03-19
    安徽省勞動合同範本是怎樣的呢?求解答。茲有本單位職工性別身份證號碼勞動合同類型為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時...
  • 休產假期間崗位工資發不發
    發表於:2023-03-19
    產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶...
  • 訴訟離婚發不發離婚證
    發表於:2023-12-09
    訴訟離婚有離婚證嗎訴訟離婚即婚姻當事人通過到法院起訴離婚,通過法院的審判判決是否解除婚姻關係的方式。若法院認定夫妻雙方感情確已破裂,予以判決離婚。宣告離婚判決的,發給當事人離婚...
  • 發工資前三天曠工上月工資還發不發
    發表於:2021-12-11
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 勞動合同終止發不發經濟補償金
    發表於:2020-07-04
    一、勞動合同終止發不發經濟補償金(一)勞動者單方解除:1.試用期提前3天通知:勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。2.員工主動辭職:勞動者提前30天以書面形式通知單位...
  • 女工產假期間績效工資發不發
    發表於:2019-07-06
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 長病假工資提成發不發
    發表於:2021-11-24
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 產假時工資發不發
    發表於:2021-12-26
    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自...
  • 員工辭退工資發不發
    發表於:2024-01-28
    新員工不入職發不發工資公司沒有為新員工辦理入職卻有實際的勞動關係就應該發工資,否則就屬於違法行為。公司沒辦入職,屬於不和勞動者簽訂勞動合同的情形,加上不發放工資,屬於違法行為,勞動...
  • 產假髮不發崗位工資
    發表於:2024-02-25
    產假髮多少工資《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休...
  • 自行隔離人員工資發不發
    發表於:2020-12-03
    自行隔離期間人員的工資也要照常發放。企業不得因為疫情原因,停發隔離人員的工資。因此工資是不受影響的,應當照常發放。自行隔離人員的工資也要照常計算,如果企業沒有發放或者是減少發放...
  • 工傷獎勵性績效工資發不發
    發表於:2024-02-26
    獎勵性績效工資發放形式1、教師獎勵性績效工資分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)兩次考核造冊,由中心學校審核後報市財政局,通過個人工資帳户直接劃撥到教師個人工資卡上。2、教師獎勵性...
  • 工傷期間發不發加班工資
    發表於:2023-12-02
    不發加班工資怎麼辦如果不發加班工資,可通過三種途徑維權:一是向當地勞動保障監察機構投訴舉報,或撥打人力資源社會保險諮詢電話進行投訴;二是因支付加班工資引發爭議的,可向當地勞動爭議...
  • 產假獎勵性績效工資發不發
    發表於:2021-10-18
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 產假期間福利發不發
    發表於:2020-08-20
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 上海公司產假工資發不發
    發表於:2024-02-25
    產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付...
  • 產假期間發不發烤火費
    發表於:2023-04-10
    女教師產假期間績效工資到底發不發?您好,事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分,基礎性部分佔總量的70%,獎勵性部分佔總量的30%。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內,基礎性部...
  • 不發違法嗎? | 工資條該由哪個部門發
    發表於:2020-10-28
    工資這個問題一直都是一個比較敏感的問題,當然了這也是每一個勞動者都關心的問題。相信生活中很多人都遇到過應該拿到的工資和實際拿到的工資不符的事情,那麼這時候工資條就發揮了大作用...
  • 曠工上個月工資發不發
    發表於:2021-09-10
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 開發商回遷房不發
    發表於:2023-02-04
    回遷房被開發商抵押怎麼辦如果貸款抵押合同先於商品房買賣合同簽訂,並辦理了抵押登記的,依據我國《擔保法》第四十九條的規定,開發商未告知購房者的,出售轉讓行為無效;另外,根據較高人民法...
  • 工傷發不發工資
    發表於:2021-02-06
    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...