工資總額相關的法律科普

工傷算在工資總額裏嗎不算。只要認定為工傷，工傷期間發的工資是不算在工傷賠款裏的。單位為員工繳納的保險是用人單位為員工的社會福利應盡的義務,這個不算員工工資收入。《工傷保險條...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

加班費算不算在工資總額之內加班費算在工資總額之內，工資一般由計時工資、計件工資、獎金津貼以及加班工資組成。所以用人單位需要及時的發放加班工資，如果不按時、不按標註向勞動者發放...

工傷護理費因工傷引起的生活護理費的賠償標準。依照我國《工傷保險條例》相關規定，因工傷引起的生活護理費的賠償標準如下：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活...

一、職工的高温費算工資總額嗎?高温費是算在工資總額裏的，工資總額是單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

約定工資可以包括加班費嗎有的用人單位為了逃避支付加班工資，延長工作時間，更大限度地利用勞動者，常常在合同中約定“加班費包含在工資中”。事實上，正常的工資和加班工資是兩回事，合同中約...

工傷保險條例中所指的本人工資都包括哪些內容《工傷保險條例》中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資30...

工傷保險條例中所指的本人工資都包括哪些內容《工傷保險條例》中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資30...

保障金年繳納額＝(2019年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例－2019年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)保障金年繳納額＝(2019年用人單位在...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不...

不算。只要認定為工傷，工傷期間發的工資是不算在工傷賠款裏的。具體規定是，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總...

工傷保險費怎麼繳納根據《工傷保險條例》的有關規定，工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則徵收。也就是説，按照工傷保險基金的實際支出數額來確定徵收額度，做到收支平衡。國家根據行業...

加班工資肯定是要計算在工資總額裏的，工資本身就包括正常情況下的工資，加班工資，用人單位發的獎金津貼，和在其他特殊情況下付的工資，所以，加班工資要計算在工資總額中繳納個人所得税。加班工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

每到夏季七八月份的時候很多城市的温度就會達到最高點，在這時候，高温補貼顯得十分的必要，並且高温補貼是由各個省自主覺得如何發放的，高温費是否屬於工資總額這一問題，下面就由小編來為大家...

工傷算在工資總額裏嗎不算。只要認定為工傷，工傷期間發的工資是不算在工傷賠款裏的。單位為員工繳納的保險是用人單位為員工的社會福利應盡的義務,這個不算員工工資收入。《工傷保險條...

獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策...

另外，根據國家統計局《關於工資總額組成的規定》，工資總額包括以下6個部分1、計時工資2、計件工資3、獎金4、津貼和補貼5、加班加點工資6、特殊情況下支付的工資解除勞動合同賠償經濟補...

一、經濟補償金是否算入工資總額會計處理上，支付給職工的經濟補償金應該計入企業的職工薪酬，相關規定如下：《企業會計準則第9號—職工薪酬》第二條職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務...