下規培相關的法律科普

一般情況下規培違約金怎麼算？

發表於：2019-12-25

一、一般情況下規培違約金怎麼算?《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所...
培訓違約金的法律規定

發表於：2019-12-25

企業要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規定，不能憑空捏造或假設推測。《勞動合同法》第...
公務員培訓規定（試行）

發表於：2022-02-08

公務員培訓規定（試行）公務員培訓規定（試行）是為推進公元培訓工作科學化、制度化、規範化,建設高素質的公務員隊伍而制定的。2008年6月27日中組法[2008]17號印發施行。最新公務員培訓規定（試...
培訓協議服務期規定

發表於：2021-09-03

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
規範化培訓違約金問題

發表於：2023-04-24

恢復得很符合規範化可以通過再審或申訴程序實現訴權：申訴是指當事人及其法定代理人對已經發生法律效力的判決、裁定、調解，認為確有錯誤，向原審人民法院和上級人民法院提出的重新處理的一...
培訓機構在什麼情況下構成詐騙

發表於：2022-03-07

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
下班後培訓算不算加班

發表於：2021-10-10

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
培訓違約金法律規定

發表於：2021-02-27

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
下班後培訓算不算加班？

發表於：2019-11-04

一、下班後培訓算不算加班?下班後培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延...
規培途中考研賠違約金嗎？

發表於：2019-06-09

一、規培途中考研賠違約金嗎?需要賠違約金，如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》（自2...
違規停車下人

發表於：2021-06-21

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...
煤礦安全培訓規定(2018)

發表於：2022-02-09

煤礦安全培訓規定(2018)《煤礦安全培訓規定》已經2017年12月11日國家安全生產監督管理總局第16次局長辦公會議審議通過，現予公佈，自2018年3月1日起施行。頒佈單位：國家安全生產監督管理總...
培訓合同什麼情況下交違約金

發表於：2020-03-15

為提高勞動者自身的服務水平，企業往往會對勞動者進行各種培訓，其事先可能會和勞動者簽訂培訓合同或者在勞動合同中規定有關培訓的條款。身為勞動者的我們可能會產生各種問題，其中之一就是...
一般來説下班培訓算不算加班

發表於：2019-11-04

一、一般來説下班培訓算不算加班下班培訓算加班。根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安...
什麼情況下辭職需要賠償培訓費

發表於：2021-07-16

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
法律規定規培考學碩要違約金嗎

發表於：2019-12-14

一、法律規定規培考學碩要違約金嗎?1、規培考學碩違約的話是需要支付違約金的，《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協...
規培違約金的規定是什麼？

發表於：2019-04-20

一、規培違約金的規定是什麼?規培違約金的規定是將會按照《民法典》第五百八十五條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產...
煤礦安全培訓規定

發表於：2022-02-08

煤礦安全培訓規定煤礦安全培訓規定是為了加強和規範煤礦安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防止和減少傷亡事故而制定的。2012年5月3日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過...
請問一下領取失業金必須培訓嗎

發表於：2023-07-02

請問一下領取失業金必須培訓嗎領取失業金是需要參加培訓的。1、領取失業金需要具備以下條件：(1)參加失業保險滿1年以上;(2)個人非自願失業，開除符合規定;(3)60日內辦理了失業手續。具備...
利用下班時間培訓算加班嗎？

發表於：2019-09-22

一、利用下班時間培訓算加班嗎?用人單位利用休息時間培訓，如果超過每天工作的8小時，是算加班的，用人單位是應當支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求...
違規停車下客

發表於：2021-06-21

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...
規培期間辭職勞動仲裁

發表於：2024-03-22

規培期間辭職勞動仲裁1、規培期間辭職和一般企業員工辭職是一樣規定的，如果被用人單位侵犯了合法權益，可以提起勞動仲裁。(1)員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並...
下班時間公司要培訓算不算加班？

發表於：2020-09-01

一、下班時間公司要培訓算不算加班?下班時間公司要培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞...
違規上下人員 | 違規停車

發表於：2024-02-23

違規停車罰款多少1.機動車違反規定停放的，公安機關交通管理部門可以粘貼違法停車告知單、利用電子監控設備記錄違法行為，妨礙其他車輛行人通行的，可以將機動車拖移至不妨礙交通的地點或指...
樓下違規停車

發表於：2021-06-21

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...