職工基本相關的法律科普

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障...

職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費，採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、...

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關於職工基本養老保險關係轉移接續有關問題的補充通知為加強人社系統行風建設，提升服務水平，更好保障流動就業人員養老保險權益及基金安全，現就進一步做好職工基本養老保險關係轉移接續工...

一、職工基本養老保險繳費基數如何確定1、企業繳納基本養老保險費的繳費基數和比例基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之...

職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費，採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、...

職工基本養老保險的繳費比例為規定的比例大約是：職工基本養老保險的繳費比例為：單位20%，個人8%。失業：單位1.5%，個人0.5%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費，採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、...

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

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一、職工基本養老保險領取條件是什麼職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;3、...

一、職工基本養老保險怎麼算?根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬户養老金個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為1...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、陝西省城鎮企業職工基本養老保險查詢怎麼進行?1、勞動者可以攜帶身份證和社保卡到當地的社保部門，找櫃枱工作人員為其打印。2、上網查詢登陸所在城市的勞動保網或社會保險業務網站，...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

城鎮企業職工基本養老保險的繳費基數和比例是怎樣規定的？答：目前，我國城鎮企業職工基本養老保險實行雙基數繳費，即用人單位按照本單位職工工資總額的18％繳納基本養老保險費，記入基本養老保險...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費，採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、...

農村人能否參加城鎮企業職工基本養老保險您好！職工個人繳納的養老保險費用一般不存在歸還的問題。職工連續繳納養老保險15年後，在達到法定退休年齡時可以按月領取養老金；如果在達到法定退...