評聘相關的法律科普

職稱評聘能用轉讓專利關於評職稱轉讓專利能用嗎有哪些政策規定嗎這一問題，選擇轉讓的專利評職稱有風險嗎?一般是沒有什麼風險的，大多單位只看專利證書，證書上有你的名字就能加分。但也得...

衞生部關於貫徹《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》的意見為進一步完善專業技術職務聘任制度，使評聘專業技術職務轉入經常性工作，根據人事部《企事業單位評聘專業技術職務若...

郵電部關於郵電系統專業技術職務評聘工作的意見根據國家人事部（９０）４號文件精神，為適應改革形勢和郵電事業發展的需要，現就繼續做好專業技術職務評聘工作，提出如下意見。頒佈單位：信息產業部(含...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限(一)自_______年______月______日...

一、聘請律師後可以解聘嗎?由於各種原因，委託人在與律師建立服務關係後，可能發現所聘請的律師不合適。在這種情況下，可以與律師事務所協商解除服務關係，律師費一般按照律師實際工作的進度...

臨時聘請聘任合同書甲方：___________________________乙方：___________________________甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為____...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

外聘教師聘用合同書外聘教師聘用合同書甲方：乙方：為明確彼此之間的權利義務關係，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。二...

聘用合同(聘請合同)甲方(用人單位)單位名稱:單位性質:事業單位單位地址：法定代表人或委託人:乙方(受聘人)姓名:性別：民族：學歷：出生年月：身份證號：家庭地址：郵政編碼：户口所在地：甲乙雙方依據《...

如何聘用退休返聘人員1.已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽定書面協議,明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此,在簽訂協議時,對於國...

不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形...

聘用聘請合同甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

房屋拆遷怎麼評估一般採用市場比較法，未來收益法，以及基準地價法進行房屋拆遷的評估。還有成本材料法等，但是因社會變遷以及實踐需要一般不會採用。法律依據：《國有土地上房屋徵收評估辦法...

宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法（試行）宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法是為了加強宗教院校教師隊伍建設而制定的。2012年10月16日國家宗教事務局局務會議通過,2012年11...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度...

臨時聘請聘任合同樣書甲方：___________________________乙方：___________________________甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為__...

特聘教授聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規定，經雙...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限(一)自_____年____月____日起至___...

臨時聘請聘任合同甲方：___________________________乙方：___________________________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_______...