屆滿相關的法律科普

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

羈押期限屆滿能出來嗎不可以。公安部《看守所條例實施辦法》第十二條看守所在被逮捕人犯的法定羈押期限到期的前七天，應當向辦案機關發出《案件即將到期通知書》;對超過法定羈押期限的，...

審查起訴條件有哪些審查起訴，是指人民檢察院在提起公訴階段，為了確定經偵查終結的刑事案件是否應當提起公訴，而對偵查機關確認的犯罪事實和證據、犯罪性質和罪名進行審查核實，並作出處理決...

勞動合同期限屆滿前延長合同期限是否屬於續訂？勞動合同期限屆滿前前延長合同期限不屬於續訂，按照勞動合同法規定，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，如果未履行完畢仍然有效。但是履行完畢的...

超過訴訟時效後債務人承諾履行債務的,並且在原借條上重新寫下還款日期的，訴訟時效是否不算屆滿？p>前面的訴訟時效！但重新寫下還款日期後。二。一，仍然屬於已經屆滿，從新約定的還款日期到期...

勞動合同期限屆滿前延長合同期限是否屬於續訂？勞動合同期限屆滿前前延長合同期限不屬於續訂，按照勞動合同法規定，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，如果未履行完畢仍然有效。但是履行完畢的...

審查起訴階段發現新罪期限屆滿檢察院在審查起訴階段發現有新的犯罪事實，在事實清楚、證據充分的情況下，可以直接起訴，或者退回公安機關補充偵查，屬於檢察院管轄範圍內的自行偵查。相關規定...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

試用試用期期限屆滿後是否還可以再延長試用期期限屆滿後是不能夠再延長的。我國法律規定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位與勞動者訂立勞動合同時約定的試用期，不...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

一、訴訟時效屆滿債務人承擔責任嗎?1、訴訟時效屆滿債務人承擔責任，也即訴訟時效屆滿之後，債務人依舊需要履行返還借款數額的義務。訴訟時效一旦屆滿，債權人喪失勝訴權。債權人告到法院，如...

訴訟時效期間屆滿義務人產生的是刑法追訴時效是指按照刑法的規定追究犯罪分子刑事責任的有效期限。犯罪分子的犯罪行為已經超過《刑法》規定的追訴時效期限的，不再追究其刑事責任。如果...

訴訟時效期間屆滿，當事人喪失什麼權1.喪失了勝訴權，訴訟時效為消滅時效，訴訟時效屆滿之後，所產生的法律後果是消滅了權利人所享有的勝訴權，即權利人喪失了法律強制保護的權利。2.要注意，訴訟...

債務履行期屆滿質權人未受清償的，質權人應當如何行使質權1.債務履行期屆滿質權人未受清償的，質權人行使質權應根據質物的特點選擇適當的方式，對於動產可採取折價、拍賣或變賣的方式;對於...

房屋租賃期已到，房屋鑰匙歸還約定的這條是對租賃期內違約的處理方式，你現在的情況不屬於違約，一般是提前一個月付下面半年或者一個季度的租金，如果合同到期前一個月繼續支付下面的租金，房東...

合同履行期屆滿，可以再簽訂補充協議嗎補充協議是對原合同的補充或者變更，一般要明確約定，如果補充協議條款與原合同不一致或發生衝突時，應當以補充協議為準，但原合同明示不得變更的條款，補充...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

什麼叫做訴訟時效中斷訴訟時效的中斷是指在訴訟時效期間進行中，因發生一定的法定事由，致使已經經過的時效期間統歸無效，待時效中斷的事由消除後，訴訟時效期間重新起算。...

試用期期限屆滿後可不可以再延長1、試用期的期限屆滿後，如果當初是頂格約定的，不能再延長。2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。3、但如果未頂格約定，經雙方依法協商一致，還...

不可以，一般訴訟時效為三年，也就是説我們應當在知道或應當知道權利受到損害之日起三年內向法院主張自己的權益，如果在知道或應當知道三年內沒有主張權利，那麼就會喪失勝訴權，但不會喪失訴權...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...