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發表於:2024-03-02
勞動合同到期補償標準除非在勞動合同到期後,公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約,其他情況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每...
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發表於:2024-03-02
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依...
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發表於:2024-03-29
哺乳期合同到期不續簽有無賠償金勞動合同到期後,如果是員工不願續約的,一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經濟補償金;但是,如果是因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工...
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發表於:2024-03-02
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依...
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發表於:2024-03-01
東莞工作滿十年解除勞動合同賠償多少公司解除合同的,可以要求賠償,經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工...
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發表於:2024-03-22
合同到期公司不續簽要員工寫離職申請合法1、勞動合同到期後,公司不續簽勞動合同,並且要求員工寫離職申請的,公司的行為不合法,勞動者可以要求經濟補償的。2、法律規定:《中華人民共和國勞動...
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發表於:2024-03-08
房屋租賃合同如何續簽房屋租賃續約分為兩種情況:1、原承租人要求續租時的處理在這種情況下,可以分為以下三種情況:(1)續租時出租人要求合理變更某些條件如原租金過低,出租人把租金提高到靠...
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發表於:2024-03-02
辦暫住證需要什麼應持以下證件證明材料到暫住地派出所辦理手續:1、居民身份證或者原籍鄉以上人民政府或者公安機關出具的身份證明;2、暫住在本市居(農)户內或出租房內的,應提交户(房)主...
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發表於:2024-04-01
房屋租賃合同到期後未續簽怎麼辦?房屋租賃合同到期後未續簽怎麼辦的回答如下我國《合同法》第二百三十六條規定,租賃期間屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有...
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發表於:2024-03-22
單位不續簽的有賠償嗎1、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。2、《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
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發表於:2024-03-28
勞動合同續簽的年限應是多少1、續簽勞動合同的年限是:一般由當事人自行約定,法律並無強制要求。根據相關法律規定,用人單位與勞動者建立勞動關係的,應當訂立勞動合同。且勞動合同分為固定...
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發表於:2024-04-01
房屋租賃合同續簽甲方(出租人):乙方(承租人):根據《民法典》及有關規定,未明確甲、乙雙方的權利義務等關係,經雙方協商一致,續簽本合同。一、甲方願意將坐落於的房屋,面積平方米,繼續出租給乙方,乙...
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發表於:2024-03-17
續簽勞動合同通知書範本1你們應當在合同到期前三十天向員工送達終止或者續訂勞動合同意書,要求員工在規定的時間將該書返回公司,並根據公司和員工的意向在合同期滿前辦理終止或者續訂勞...
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發表於:2024-03-02
老公不給孩子撫養費,所以男方撫養費不給怎麼辦在確定關係方面,如果是女方撫養孩子的,那麼女方不需要提供太多的證據。如在法庭上,男方不認可關係,女方可當庭要求進行親自鑑定,如果男方拒絕進...
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發表於:2024-03-07
續簽勞動合同申請書怎麼寫?續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事-08-A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要説明的變動信息個人續簽理由部門意見人事部門意見...
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發表於:2024-03-05
公司合同到期單方面不給續簽合同是否有補償(一)如果單位不續簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》1...
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發表於:2024-04-01
勞動合同續簽意向書怎麼寫勞動合同續簽意向書________先生/小姐,(身份證號:)你好!公司與你年月日簽訂的勞動合同將於年月日到期。公司願意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續簽為期...
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發表於:2024-03-02
員工勞動合同到期不續簽你好,關於員工勞動合同到期不續簽補償問題,根據勞動合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外...
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發表於:2024-04-08
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依...
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發表於:2024-03-09
勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同,除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因為合同期滿而解除勞動合同的,單位應向職工支付經濟補償...
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發表於:2024-03-22
員工合同到期公司不續簽社保如何處理員工合同到期公司不續簽社保的處理方式為不續簽的單位停止繳納社保,在職員與新單位簽署勞動合同後,由新單位繳納社保。當然,在失業期間,也可以靈活就業...
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發表於:2024-04-07
租房合同到期不續簽是沒有補償的,因為合同到期後合同就終止,雙方不再負有相應的權利義務。租賃期限屆滿,承租人應當返還租賃物。返還的租賃物應當符合按照約定或者根據租賃物的性質使用後...
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發表於:2024-03-22
一、勞動合同到期不續簽能夠主張雙倍工資嗎合同到期了公司不續簽不能主張雙倍工資。1、勞動合同到期後,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行...
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發表於:2024-03-02
魚塘租賃合同到期不續簽有補償嗎若是魚塘租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什麼補償的;若是魚塘租賃合同中有續簽的規定,一方不按合同約定續簽的話,另一方...
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發表於:2024-03-05
不續簽合同如何賠償用人單位應當支付終止合同經濟補償金的情形主要可以包括:用人單位不願與勞動者續約而終止勞動合同的,用人單位降低原勞動合同約定的工資標準、降低原勞動合同約定的工...