分工負責相關的法律科普

公檢法三機關分工負責是指什麼1.公檢法三機關的分工負責，是指職責分工和案件管轄分工。公檢法三機關辦理刑事案件,應當分工負責,互相配合,互相制約,是刑事訴訟的一項基本原則。2.法律依...

清包工工傷由所在的單位負責，如果是公司可以申請工傷認定，做工傷鑑定。養傷期間費用稱為“停工留薪期待遇”，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付工錢、護理費等。如果是個人要看其是僱...

管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司屬於分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，並以總公司的資產對分公司的債務...

工程的建設少不了就是注重工程質量的提高，工程項目龐大的時候需要進行分項施工，確保工程順利完工，分項工程完工以後就需要按照分項工程質量評定的要求進行驗收和評定，但是誰負責分項工程質...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

分公司負責人在法律上一般承擔責任，只是相當於總公司一個部門。分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立經營資格，須領取營業執照方可對外經營，而分...

工傷不存在臨時工之説，只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工...

一、施工負責人合同違約要負責任嗎?要負責任的。1.在施工過程中，施工人應當按照設計文件和施工規範進行施工，不得偷工減料、粗製濫造，不得擅自修改工程設計，否則施工人對施工質量應承擔瑕...

工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。如果購買了工傷保險的，從工傷保險基金支付。用人單位依照本條例規定應當...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在...

管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司屬於分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，並以總公司的資產對分公司的債務...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...

變更分公司負責人需要哪些證件需要攜帶以下的證件可以變更分公司的負責人：1、申請書，在工商局索取填寫。2、身份證，經辦人和負責人的。3、委託書，現場填寫。4、執照副本複印件和正本複印件...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...

依據公司法的規定，分公司是不具有法人資格的，所以分公司只有負責人，不具有法人，分公司的債務由總公司承擔。分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立...

工地工傷誰負責我們都知道在現實生活中一些建築公司承包項目工程後，往往會將工程分給其他的公司，其他公司也有可能將工程再次分包給另外的公司等等。那麼這就形成了多層分包。然而往往建...

根據建設部、國家工商局《建築市場管理規定》第16條的規定，承包方必須按照其資質等級和核準的經營範圍承包任務，不得無證承包或者未經批准越級、超範圍承包。第19條規定，承包工程施工，必須...

對經濟實力比較強的集團而言，肯定會有一些分公司，這些分公司其實都是一個獨立的個體，那麼在出現責任需要承擔的時候，是不是有分公司負責人進行承擔？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識...

工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作...

分公司負責人在法律上一般不對外承擔責任，只是相當於總公司一個部門。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，並以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任；分公司是總公司的分支機構...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...

由於工程質量若存在瑕疵，會危及到人們的生命安全，故而與工程相關的各工程主體都需要對會影響工程質量的因素進行防控，若在工程質量出現問題之後，工程負責人是需要承擔主要的責任的，那麼根據...

僱主。根據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...