中秋相關的法律科普

2021年中秋國慶加班費怎麼算？

發表於：2020-08-20

一、中秋國慶加班費怎麼算?中秋國慶加班費按照國家法定節假日，以及雙休日兩種標準來進行計算的，可以按照4天法定節假日的3倍工資，以及4天雙休日的2倍工資來計算。根據《中華人民共和國勞...
中秋法定節假日不放假

發表於：2021-03-02

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
2020中秋國慶同一天工資怎麼算

發表於：2021-11-28

中秋國慶同一天，勞動者加班的應當依法支付三倍工資。我國《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時...
中秋國慶怎麼放假最新

發表於：2024-04-01

中秋國慶怎麼放假每年放假時間，可能有所差異，具體以最新規定為準。(1)全體公民放假的假日：春節3天，元旦1天，五一節1天，清明節、端午節、中秋節各1天，國慶節3天。(2)部分公民放假的節日及紀念...
國慶中秋放假考勤工資怎麼算

發表於：2020-10-02

國慶中秋放假考勤工資應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；計算公式：計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時...
中秋放假時間

發表於：2021-06-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中秋國慶同一天加班費幾倍？

發表於：2020-06-30

一、中秋國慶同一天加班費幾倍?中秋國慶同一天的，並不會增加加班費的標準，但一般可以增加一天法定節假日，一般可以放8天假，可以按照4天法定節假日的3倍工資，以及4天雙休日的2倍工資來計算。...
中秋不放假支付雙倍工資嗎

發表於：2020-01-31

是的，《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(...
國慶中秋重合加班費是多少？

發表於：2020-08-20

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資...
中秋國慶工資怎麼結算

發表於：2022-03-24

國慶是國家法定帶薪節假日，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞...
中秋國慶加班計算公式

發表於：2021-06-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
最新中秋國慶怎麼放假

發表於：2024-04-01

中秋國慶怎麼放假每年放假時間，可能有所差異，具體以最新規定為準。(1)全體公民放假的假日：春節3天，元旦1天，五一節1天，清明節、端午節、中秋節各1天，國慶節3天。(2)部分公民放假的節日及紀念...
中秋國慶加班工資怎麼算

發表於：2020-08-20

法定休假日用人單位安排工作的，按不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬；隨同法定休假日一併放假的休息日用人單位安排工作的，用人單位應當首先按同等時間安排補休，不能補休的按...
國慶中秋放假

發表於：2021-05-04

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中秋兼職有三倍工資嗎

發表於：2023-04-27

中秋兼職有三倍工資嗎1.有的。中秋節當天是法定節假日，上班的話那麼用人單位應該支付員工原工資三倍的工資。兼職也是籤勞動合同工作的，只不過兼職一般都是按時薪算工資，所以在中秋節上班...
今年國慶中秋法定假日幾天

發表於：2021-05-04

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
國慶中秋一天幾倍工資？

發表於：2021-02-18

中秋遇上國慶當天加班工資還是按照三倍給付，與正常節假日加班工資發放一致。我國《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(...
國慶中秋一天怎麼算加班費

發表於：2020-08-20

雖然中秋和國慶兩個法定假日重合，但是加班費依舊是日工資的三倍標準。根據國務院放假規定，中秋節只有當天1天是法定假日，而國慶節假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋國慶假期加班，勞動...
中秋遇上國慶怎麼發工資

發表於：2021-04-26

中秋國慶同一天，勞動者加班的應當依法支付三倍工資。我國《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時...
國慶中秋同一天6倍工資嗎？

發表於：2021-02-18

不是，十一和中秋節同一天的，當天加班工資還是按照三倍給付，與正常節假日加班工資發放一致。我國《勞動法》規定，有法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當按照規定支付不低於工資的百分之...
在2021中秋國慶節加班費怎麼算

發表於：2020-06-09

一、中秋國慶節加班費怎麼算?中秋國慶節的加班費是本人工資的3倍。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工...
國慶中秋加班費怎麼算？

發表於：2019-09-09

一、國慶中秋加班費怎麼算?1、國慶中秋加班費為正常工作的三倍《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(1)安排勞動...
2018年中秋國慶怎麼放假

發表於：2021-03-26

2018年中秋節是9月24日星期一中秋節放假：9月24日放假，與週末連休。2018年國慶節時間為，2018年10月1日(星期一)。國慶節放假：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)...
中秋放假嗎

發表於：2021-12-04

放假。中秋節被列為國家法定節假日，放假1天(農曆中秋當日)。全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日...
國慶和中秋放假

發表於：2021-05-04

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

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