三倍相關的法律科普

一、國慶值班有三倍工資嗎國慶值班有三倍工資。節日加班的三倍工資指的是基本工資。用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

曠工三天，辭退，單位是扣發首日三倍工資還是三天都扣三倍工資？你好，【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要...

一、在週末加班工資三倍嗎?不是。週末加班二倍工資。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一...

加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的；根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

律師解析：虛假髮貨三倍賠償申請的流程：可以對賣家發起違背發貨時間承諾的投訴申請賠付。如果賣家已經對交易操作了“發貨”，但是實際上未進行發貨且和賣家溝通無法解決，建議可及時申請退款...

被詐騙後能要求三倍賠償麼消費者受到商家消費欺詐行為的，是可以要求商家進行三倍的賠償的。【法律依據】《消費者權益保護法》第五十五條規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按...

一、欺詐賣房得到三倍賠償的法律依據是什麼?商品房欺詐銷售很難得到三倍賠償，根據規定，商品房銷售過程中存在欺詐行為的，買受人可以請求返還已付購房款及利息、賠償損失，並可以請求出賣人...

一、未休年休假要支付三倍工資嗎《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。雖然用人單位具有安排職工休...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

分公司跟子公司不同有哪些1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企...

峯會值班是否有三倍加班工資峯會值班沒有三倍加班工資，勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位依法安排勞動者的加班的，用人單位應當依法支付加班費，法定節假日才享有三部工資。《工資支付...

消費者權益保護法的消費者權益保護法的內容可參考我國《消費者權益保護法》，共有八章五十五條。八章分別是：第一章總則，分別規定了立法的宗旨、該法的調整範圍和該法的三項基本原則;第二...

一、春節假日哪幾天算三倍工資《全國年節及紀念日放假辦法》規定，春節放假3天，為農曆正月初一、初二、初三。按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行標準工時的用人單位，安排勞動者在法定...

消費者保護權益法三倍賠償根據《消費者權益保護法》的規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接...

侵犯商業祕密罪犯罪主體有哪些本罪的犯罪主體為一般主體。凡是達到刑事責任年齡且具備行為能力的自然人均能構成本罪，另外，單位也能構成本罪的犯罪主體。對於單位犯本罪的，對其直接負責的...

可以向當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。按照勞動法的規定，法定節假日加班不給三倍工資的做法違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,勞動者可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動...

來源：中國法院網|作者：沈天洪微信購入一輛二手寶馬車，卻發現車況異常懷疑是事故車，買方將原車主、二手車販訴至法院，請求解除合同並賠償三倍賠償金。近日，安徽省廣德市人民法院審理了這起信...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

國慶節的加班工資:10月1日-3日三倍工資,10月4日-7日二倍工資。根據勞動法規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長...

節假日三倍工資是否算4倍1、不算。法定節假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算。2、法律依據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支...

一、酒店式公寓的拆遷補償是三倍麼？公寓動遷不是三倍賠償。公寓動遷的賠償主要是一個拆遷補助費，臨時安置費用，這些費用的約定主要是由拆遷部門和公寓所有人協商約定的。這些費用的支付標...

淘寶路過賣假貨可以要求三倍賠償嗎1.可以。賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。2.法律依據：《中華人民共和國消費者權益保...