公司員工相關的法律科普

公司員工怎麼算主動離職對於員工自願離開當前工作崗位的行為可以認定為主動離婚，一旦離職，即與組織的僱用關係終止。過多的主動離職行為尤其是優秀員工的主動離職，會對組織的士氣產生負面...

一、公司員工辭職有沒有賠償金解除勞動合同經濟補償金是法律規定的企業應支付員工的離職補償。一般而言，員工主動辭職的，企業無需支付補償金。但如果出現“被迫辭職”情形，員工仍可向企業...

公司員工保密協議模板1甲方(企業)——_______________________乙方(員工)——_______________________乙方第一受益人：——______________________部門：_______________________身份證號...

一、簽訂清潔公司員工勞動合同注意什麼?員工簽訂清潔公司勞動合同時注意事項如下：勞動合同的內容需包括工作崗位、工作時間和休息休假、勞動報酬等主要條款;勞動合同的期限；勞動合同是自...

公司是否能將公司員工開除員工受工傷後，如果被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，公司一般不能將其辭退，但如果員工存在下列情況的除外：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單...

貿易部員工辭職申請書尊敬的領導：我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我自________年____月____日進入公司，就職於當時的國貿部，後轉入貿易部開展工作。在公司領導的悉心教導和親切關懷下...

建議雙方協商解決，協商不成可以起訴。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義...

公司員工被辭退後多久發工資1、應當立即發放，被辭退後應該在解除勞動關係時結清工資，最遲不得超過一個月。2、依據《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人...

侵犯商業祕密怎麼判侵犯商業祕密的判罰：1、自然人犯侵犯商業祕密罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。2、單位犯...

公司員工不服從安排被開除有補償嗎公司員工不服從安排被開除有無補償視情況而定：1、不服從公司安排被辭退，如果是不合理地，不屬於員工工作職責範圍內的安排，則有補償；2、如果是合理的工作安...

勞動法公司倒閉賠償員工可以主張嗎勞動法公司倒閉賠償員工可以主張的。需要支付經濟補償，經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月...

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死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標...

外委單位向公司解除合同申請書怎麼寫您好！很高興為您服務，建議委託專業律師代書，以更好地維護您的合法權益，同時律師也會提供相應的法律風險提示，幫助您規避掉不利的法律風險，促成交易/協議...

公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或...

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

競業限制競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不...

最新勞動法調崗規定的詳細內容是什麼勞動合同法對於調崗並沒有一個具體地規定，但是《勞動合同法》第35條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採...

洛陽勞動律師｜洛陽勞動律師｜洛陽律師郭世斌｜河南藍鋭律師事務所一、案情簡介2010年6月，江女士入職A公司從事電器銷售業務工作。2016年6月，江女士因意外受傷向公司請假三個月，傷後住院治療，江...

公司員工勞動合同範本1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：甲乙雙方根據XX年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動...

勞動法辭退員工賠償標準用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作...

公司員工想辭職該怎麼辦1、提前三十天試用期提前三天提出書面申請。2、辦理工作交接。3、公司財物、文件資料及清償債務。4、退還員工證件及結清工資。5、如是公司提出解除勞動合同的，...

一份標準的勞動合同可以在方方面面有效的避免出現勞動爭議的這種情況，即使真的發生了勞動爭議，也可以按照雙方在勞動合同當中約定的情況來解決。所以當公司在給員工出具勞動合同的時候，員...

律師解答：一般是。律師解析：一般來説快遞公司員工一般屬於勞動關係，具體如下：1、假如存在勞動關係但是沒有簽訂勞動合同的話，就屬於事實上的勞動關係；2、已經簽訂勞動合同的就屬於勞動關係。...