勞動仲裁流程需要多長時間？

勞動仲裁流程需要一般一個月左右，通常不會超過四十五日，此日期從仲裁申請被仲裁委員會受理之日起開始計算。仲裁請求在被受理之後，若是發現案情比較複雜，無法在規定的期限內得出仲裁結果，也可以向相關部門提出延長期限的請求。

一、勞動仲裁流程需要多長時間?

仲裁流程需要一般一個月左右。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》

第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

二、勞動仲裁流程主要有哪些

1、仲裁庭的選定。仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會由當事人協議選定。

2、仲裁庭的組成。當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委託仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定。

3、仲裁員的迴避。

4、開庭。仲裁應當開庭進行;當事人協議不開庭的，仲裁庭可以根據仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決。

5、不公開。仲裁不公開進行;當事人協議公開的，可以公開進行;但涉及國家祕密的除外。

6、仲裁和解。申請仲裁後，當事人可以自行和解。

7、仲裁調解。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自願調解的，仲裁庭應當調解;調解不成的，仲裁庭應當及時作出裁決。

8、裁決的作出。仲裁裁決應當按照多數仲裁員的意見作出;仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。

與訴訟一樣，仲裁也是按照既定的流程進行的，仲裁委員會的相關工作人員，在受理了公民、亦或者是單位的仲裁請求之後，需要按照流程審理糾紛、並且在既定的時間範圍內得出仲裁結果。對於不按照流程審理案件的情形，相關仲裁委員會成員可能會受到處罰。