個人養老保險怎麼轉移

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險個人轉移一般怎麼辦理呢？

你好，個人轉移養老保險的流程主要是：
1、打印個人賬户清單。即把個人養老保險的賬户清單詳細打印出來，以證明已經參保，及參保的詳細情況。
2、受理轉入申請。即向新參保地的社保經辦機構提出轉入申請，由他們審查。
3、符合轉入條件， 出具《轉入聯繫函》。即新參保地的社保經辦機構受理參保人的轉入申請後，經審查，4、符合條件而開具的公函。其目的是聯繫告知原參保地的社保經辦機構。
申請轉出、提供清單和轉移函。參保人向原參保地的社保經辦機構提出轉出申請，並由其提供清單和開具轉移函。目的是聯繫告知新參保地的社保經辦機構。
5、接收《轉入聯繫函》、核對個賬清單。即經原參保地的社保經辦機構同意後，接收《轉入聯繫函》並核對個賬清單。
參保關係轉出，出具《轉移信息表》，新參保地社保經辦機構接收《轉移信息表》。即原參保地的社保經辦6、機構同意轉出後，把參保人的養老保險關係轉出，並出具《轉移信息表》由新參保地社保經辦機構接收的程序。
7、聯絡核實，接續關係。由新參保地社保經辦機構與新單位聯絡核實有關情況，養老保險關係轉入新參保地，接續成功。