退休人員是否可以認定工傷

不能。
退休人員在就業中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷，首先需要認定該退休人員與現單位之間是否構成勞動關係，如構成勞動關係才應適用《工傷保險條例》認定工傷。
而享受養老保險待遇的退休人員與現單位之間的用工關係不構成勞動關係，不屬於《工傷保險條例》調整的範圍，故已享受養老保險待遇的退休人員在務工中受到事故傷害不應認定為工傷，而應由用人單位對其承擔人身損害賠償責任。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十八條
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條