網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律

下班時間突發疾病死亡算不算工傷

欄目: 工傷認定律師解答 / 發佈於: / 人氣:2.09W

如果只是突發疾病並且死亡或者在48小時內搶救無效死亡視為工傷。工人上下班途中,如果突發的是非工職業原因疾病死亡的不算工傷。法律規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
1、患職業病的;
2、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
3、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
4、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

下班時間突發疾病死亡算不算工傷

法律依據:《工傷保險條例》 第十五條

規定職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。