正式的員工聘用合同範本
聘用單位(甲方): 受聘人(乙方): 身份證號碼: 住所地: 電話: 根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。 一、乙方的主要任務 1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防範工作。 2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件 一)、《專職保安崗位職責》(見附件 二)、《警務室主要職責》(見附件 三)的要求。 二、乙方的服務期限 服務期限自________年____月____日起,至________年月____日止,試用期為個月。 三、報酬 甲方付給乙方保安員服務費每月 元,試用期間服務費每月為元。 四、雙方的權利和義務 (一)甲方 1、制定對乙方的工作職責、管理制度; 2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險); 3、部署乙方的具體保安工作; 4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件; 5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核並根據進行獎懲。 (二)乙方 1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料; 2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出; 3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。 五、合同變更、終止和解除 1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同; 2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同; 3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同; 4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同; 5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同; 6、乙方由於種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任; 7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。 六、違約責任 1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%; 2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方並應當退回已付報酬; 3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%; 4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,並承擔違約金為已支付報酬的20%以上。 七、其他 1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據; 2、乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫; 3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定; 4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的.附件及以後的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 聯絡人: 聯絡人:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日