保險公司無底薪合法嗎

公司實行無底薪制度是不合法的，建議直接聯繫當地勞動監察部門或者勞動爭議仲裁委員會。準備勞動仲裁申請書，雙方身份信息、證據，向工作或單位所在地勞動仲裁委員會申請。

勞動者在維權前應該注意要收集的證據主要有：

1、能證明存在勞動關係的證據。

2、能證明在單位上班的證據。

這些證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老闆的電話錄音等。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。