勞動者年滿多少週歲有勞動能力

勞動者必須是有勞動能力、年滿16週歲的勞動者；從事繁重體力勞動的，還必須是年滿18週歲的勞動者。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人；文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
《中華人民共和國勞動法》第十五條