工傷認定的撤銷依據

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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根據規定如何撤銷工傷認定申請啊

尊敬的----社保局領導：  茲有ABC公司生產部員工甲乙丙，於----年--月--日進入我公司， ----年--月--日在生產中右手大拇指被衝壓機壓傷，後送--人民醫院治療。我公司在----年--月--日向社保局遞交了甲乙丙的工傷認定申請。在社保人員核實該員身份時，發現該員提供的身份證與其本人不相符。社保局人員到我司説明情況後要求甲乙丙證實本人的身份，且必須到身份證地址的當地派出所打一個户籍證明，但該員不能提供任何身份證明。後經查實該受傷員工真實姓名叫丁戊庚，身份證號碼------------------，因本人身份證丟失，借老鄉甲乙丙的身份證進入ABC公司工作，我司在履行審核身份證流程的工作時，因身份證是真實的，該員與身份證本人的長相很相似，故沒有判定出該員使用的是別人的身份證。我公司現申請撤銷甲乙丙的----年--月--日的工傷認定申請。
  盼批示！                                                  
         ----年--月--日
以上內容就是我為您準備的如何撤銷工傷認定申請的範本，希望您能滿意