一、勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎
目前,我國的工傷保險賠償責任實行無過錯責任原則,勞動者在工作過程中是否存在過錯不是作為工傷認定的前提條件,除非勞動者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘,自殺等情形,否則勞動者因工作原因受到傷害,不論勞動者是否存在過錯,均應認定為工傷。所以,勞動者違反操作導致受傷的,可以認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
二、確認勞動關係是工傷認定前置程序嗎
工傷認定部門在工傷認定程序中,具有認定受傷害職工與企業是否存在勞動關係的職權,即勞動關係存在的確認不應是工傷認定的前置程序。
根據《中華人民共和國勞動法》第九條、《工傷保險條例》第五條、第十八條的規定,勞動行政部門在工傷認定程序中,具有認定受到傷害的職工與企業之間是否存在勞動關係的職權。
認定工傷需要先確認勞動關係,存在勞動關係是工傷的前提條件,如果不存在勞動關係,自然也就不存在工傷。
從《工傷保險條例》規定的申請人申請工傷認定需要提交的材料可以分析,社會保險行政部門具有依據申請人提交的材料確認勞動關係存在的職權。
《工傷保險條例》第十八條規定,申請人提出工傷認定需要提交的材料為:
(1)工傷認定申請表;
(2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
該規定要求申請人提交的與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料,並不只是指存在勞動關係的裁決,而是隻要能證明存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料即可,包括書面勞動合同以及其他能夠證明存在勞動關係的證明材料。因此,從這一角度分析,社會保險行政部門具有認定勞動關係存在的職權,並且在工傷認定程序中,對勞動關係的確認只是認定工傷的一個審查步驟,而不是一個獨立的程序。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的"工作證"、"服務證"等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘"登記表"、"報名表"等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
我們在生活中遇到法律問題時,可以通過運用法律知識或者是相關專業人員的幫助來解決,以此來維護自己的合法權益。在上述的文章內容中已經對勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎的問題進行了解答,對於該問題如果還有其他疑問的話,點擊下方“立即諮詢”按鈕我們會匹配專業律師為您解答。
網站地圖
更多#工傷賠償相關法律知識
1.7w 瀏覽文章發生交通事故軟組織損傷未好理陪如何認定
1.9w 瀏覽文章最新交通事故工傷認定程序是如何樣呢
1.9w 瀏覽文章交通事故後可不可以申請工傷
1.6w 瀏覽文章上下班途中發生的交通事故會不會屬於工傷
1.4w 瀏覽文章公司聚餐後發生交通事故構成工傷嗎?
1.5w 瀏覽文章交通事故工傷認定申請的證據材料
1.9w 瀏覽文章交通事故工傷認定的時間範圍是多久
1.1w 瀏覽文章交通事故是不是能申請工傷
1.7w 瀏覽文章自己負全責的交通事故算工傷嗎
1.8w 瀏覽文章入職三天因工受傷算工傷嗎
1.4w 瀏覽文章因工受傷就可以認定為工傷嗎
1.3w 瀏覽文章什麼情況下在交通事故中可以認定為工傷
2.0w 瀏覽文章誰能夠申請交通事故工傷認定?
1.5w 瀏覽文章工傷認定不被受理情形有哪些
1.5w 瀏覽文章用人單位不認為是工傷怎麼辦
1.4w 瀏覽文章交通事故次要責任可以申請工傷嗎
2.3w 瀏覽文章提交工傷認定材料有時間限制嗎
1.7w 瀏覽文章交通事故沒有劃分責任會不會認定工傷
2.2w 瀏覽文章申請工傷認定提供的材料有哪些?
1.7w 瀏覽文章主要責任的交通事故能否認定為工傷
更多#工傷認定相關
諮詢醫務人員操作醫療設備導致患者受傷
328次閲讀圖文勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎勞動者違反操作導致受傷的,可以認定為工傷。我國的工傷保險賠償責任實行無過錯責任原則,勞動者在工作過程中是否存在過錯不是作為工傷認定的前提條件,除非勞動者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘,自殺等情形,否則勞動者因工作原因受到傷害,不論勞動者是否存在過錯,均應認定為工傷。
2024-02-261236次閲讀文章違反操作導致受傷算不算工傷的
2022.04.061567次閲讀諮詢員工違反操作程序造成的工傷,企業應賠償嗎
303次閲讀圖文員工自己操作不當導致受傷屬工傷嗎?員工自己操作不當導致受傷,不影響工傷認定,只要是屬於以下情形之一的,就可以認定為工傷:工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;其他。
2024-02-271035次閲讀文章導致他人輕傷夠什麼罪?
2023.03.101659次閲讀諮詢舉報公司領導反而我成誹謗者
2次閲讀圖文員工自己操作不當導致受傷屬工傷嗎員工自己操作不當導致受傷,不影響工傷認定,只要是屬於以下情形之一的,就可以認定為工傷:工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;其他。
2024-02-271189次閲讀文章違反安全規定操作受傷,也算工傷嗎
2023.03.1345875次閲讀諮詢反訴為特別程序, 反訴為特別程序, 反訴成立嗎?
464次閲讀加載更多更多
工傷認定最新文章
工傷認定後多久時間報銷
1816次閲讀2024.03.26湖南省省工傷認定要多久有結果
1626次閲讀2024.03.26內蒙古60歲以上人員可以認定工傷嗎
1751次閲讀2024.03.24工傷認定多久時間出結果
1078次閲讀2024.03.23工傷認定多久出結果
2013次閲讀2024.03.22遇到工傷認定問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答查看更多下班途中騎車摔倒了,算工傷嗎?
2024-04-01 14:06:49網友提問中午午休時間在回家吃飯的路上摔跤了,算是工傷嗎?
2024-04-01 13:32:01網友提問上下班時間,員工住廠內,在廠門口發生交通事故,對方全責,算不算工傷?
2024-04-01 12:15:08網友提問騎電動車回生活區,摔傷是不是工傷?
2024-04-01 12:03:54網友提問我受傷老闆用別人的身份證給我看病,我確認了勞動關係,確認工傷認定無法確認怎麼辦?
2024-04-01 05:20:27網友提問包工頭崴腳
骨折受傷?
2024-04-01 03:39:08網友提問在上班途中行車發生事故可否申請工傷認定。?
2024-03-31 23:24:18網友提問工傷認定企業不配合咋辦?
2024-03-31 22:38:42網友提問職業病體檢聽力受損下降算不算職業病和工傷?
2024-03-31 22:22:14網友提問發生了工傷,怎麼辦?
2024-03-31 21:35:29網友提問