企業有空調要高温補貼嗎？

就上班族而言，炎熱的夏天坐在辦公室上班是一種煎熬，但今年新出台的高温補貼對這些辦公室一族而言是一個非常令人興奮的福音。但也有的職員所在的辦公室並非悶熱不堪，其室內是裝有空調的。那麼就高温補貼而言，有空調要高温補貼嗎？下面小編就這一問題進行簡單的闡述。

一、企業有空調要高温補貼嗎

按全國的規定，企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。故上述勞動者在室內有空調，並且把室温降至33℃以下的，是不需要發放高温津貼。

二、相關法律依據

《防暑降温措施管理辦法》

第二條 本辦法適用於存在高温作業及在高温天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

第三條 高温作業是指有高氣温、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業條件、濕球黑球温度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業。 高温天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發佈的日最高氣温35℃以上的天氣。 高温天氣作業是指用人單位在高温天氣期間安排勞動者在高温自然氣象環境下進行的作業。

第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

總而言之，在有空調要高温補貼嗎這一問題上，有兩種説法，其中在有空調的環境但其環境是室外，依舊會收到高温的影響，這種情況是需要企業進行高温補貼的；而另外一種，就是真正的坐在辦公室中吹着空調的職員了，這種情況就不會發放高温補貼了。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。