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產假可不可以只發基本工資

欄目: 產假 / 發佈於: / 人氣:9.48K
產假可不可以只發基本工資

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。

精選律師 · 講解實例

入職三天被辭退可不可以討回工資


如果簽訂了勞動合同,這三天的工資當然可以要回來。如果沒有簽訂勞動合同,就涉及到認證事實勞動關係的問題,具體如下:

1、需確認是否辦理過任何入職手續,或保留在該酒店工作的任何證明(當然,你並未簽訂合同):考勤記錄,工作過程中的文件記錄。

2、如有您能證明與該酒店存在事實的勞動關係(這是關鍵),就是可以討要這三天工資,並且還可以索要未籤勞動合同的雙倍工資和補繳社險及經濟補償金。

3、當然能協商解決那是最快的,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。