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每月帶薪休假三天工資怎麼算
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法律
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帶薪
休假
多少天
職工累計工作已滿1年不滿10年的,
年休假
5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的; (二)職工請事假累 計20天以上且單位按照規定不扣
工資
的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請
病假
累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
Tags:
勞動糾紛
工資福利
帶薪休假
每月
工資
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