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工作十七年沒簽勞動合同
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法律
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沒簽勞動合同需要工作交接嗎
不需要。 未簽訂勞動合同,就已經是
違法行為
。在未簽訂勞動合同下使用勞動力,屬於
違法
行為,需要賠償勞動者一定的補償。如果公司不補償,勞動者可以提起
法律
訴訟。此外,在未簽訂勞動合同的情況下,勞動者提出辭職不會賠償。 法律依據《勞動合同法》。
Tags:
十七年
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沒簽
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