員工合同到期不續簽繼續工作

員工合同到期不續簽繼續工作怎麼處理

員工合同到期單位不續簽繼續工作的處理方式為：按照《勞動合同法》規定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 勞動合同到期後，用人單位和勞動者沒有續簽，勞動者還在繼續工作的，符合此項條款。