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工傷返崗廠裏刁難員工
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法律
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受工傷返崗再培訓依據員工受工傷
依據的是《安全生產法》在員工離崗之後再次復崗是需要再次進行技能培訓,符合崗位要求者方可再次上崗。rr《安全生產法》rr第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章
制度
和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,瞭解
事故
應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓
合格
的從業人員,不得上崗作業。
Tags:
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