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勞動合同終止時需要注意的問題有什麼
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法律
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勞動
合同終止
時需要注意的問題有什麼
勞動合同終止時需要注意的問題:
一、用人單位或勞動者一方在合同期限屆滿時,
強迫
對方續訂合同。
二、合同到期後,雙方當事人即不辦理續訂合同手續,也不終止合同,繼續保持事實上的勞動關係。
三、雙方當事人在辦理續訂手續時不合法或不完備。
【
法律
依據】
《勞動法》第二十三條,勞動合同期滿或者當事人
約定
的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
Tags:
勞動糾紛
終止
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