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變更勞動合同一定要採用書面形式麼
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法律
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變更勞動合同一定要採用書面形式麼
變更勞動合同不是一定要採用書面形式,應當採用書面形式。
根據《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者
協商
一致,可以變更勞動合同
約定
的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同
文本
由用人單位和勞動者各執一份。
Tags:
變更
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