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員工辭職後勞動合同還生效嗎
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法律
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員工辭職後勞動合同怎麼處理
員工辭職後,勞動關係解除,雙方的權利與義務已經履行完畢,勞動合同對雙方已無約束力。按照勞動合同法第五十條規定,“用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的
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,至少
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二年備查”。
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