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不得安排未成年工
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法律
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我想知道一下關於未成年工不得安排加班
我國
勞動法第15條規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的
未成年人
。未成年工不得安排加班, 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。 具體可查閲《關於
界定
文藝工作者、運動員、藝徒概念的通知》、《關於禁止使用童工的罰款標準》等規定。
Tags:
勞動糾紛
未成年工
勞動關係
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