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15歲童工
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法律
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僱傭15歲童工怎麼處罰
非法招用未滿十六週歲的
未成年人
,或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者
危險
作業的,由
勞動保障
部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門
吊銷
營業執照。
Tags:
勞動保障
童工
勞動糾紛
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