週末加班是否享受加班工資

違反公司規章制度怎樣解除勞動合同

你好，關於員工違反公司規章制度怎樣解除勞動合同以及公司是否賠償這一問題，如果公司的員工不遵守公司規章制度，並且公司的規章制度合法性應當具有三個條件：第一、規章制度的內容須具合法性;第二、制定和通過要經過民主程序;第三、要向勞動者公示，並且公司有證據證明該員工是嚴重違反公司規章制度的話，公司是不需要支付任何經濟補償和賠償金的；如果公司的規章制度沒有經過以上三個條件，並且公司沒有證據證明員工是嚴重違反公司規章制度的話，公司辭退員工是屬於違法辭退，應當向員工支付賠償金。